工傷律師就找尊而光律師事務所，律所有專門負責勞動專項的律師團隊，勞動法務部是湖北尊而光律師事務所成立最早、具有很強針對性的業務部門，由律所勞動法務部主任張梅律師、勞動法務部負責人楊謙律師組建，設立乘風團隊，目前有 14名執業律師、10名律師助理。張梅律師及所屬律師團隊承辦工傷糾紛專業律師 了大量的勞動糾紛案件，目前已經累計為逾百家企業和個人提供了勞動爭議和人力資源風險管理的咨詢、談判、仲裁及訴訟業務，具有豐富的勞動爭議談判、仲裁和訴訟經驗。該律師為人誠信，從不虛假承諾，做事果敢，辦案認真負責。

湖北尊而光律師事務所簡稱尊而光律師事務所，是一家全球化法律服務機構，總部設在中國武漢，現在中國大陸擁有4家分所機構，而且即將在上海、北京、廣州、成都、重慶、杭州、長沙、合肥等設立分所，在國際也即將在英國設立尊而光國際律所。尊而光律師將致力于為全國個人以及企業客戶提供專業、高效法律服務，為客戶創造價值。

尊而光獨創的“五步七何法”還原案件法律事實，通過合理的專業分工和有序的團隊合作，致力在多個領域為客戶提供全方位、高質量、一站式的法律服務。律所以民商事個人法律業務為主，兼顧刑事領域案件和企業法律服務，年受理案件逾3000件。

在發展中，尊而光堅持“以人為本”的人才戰略，匯集了一批法學理論功底扎實、辦案經驗豐富的法律服務人才。律所律師大多畢業于國內外知名法學院校，其中海外博士占比達到3.6%，海外碩士占比為20%，國內碩士占比為10%。海外碩士以上學歷占比，遠高于全國平均水平（1.5%）。

“從善如登，從惡如崩”，大批專業化人才的引進，對律所的管理提出了更高的要求。為此，尊而光專門設立職業責任委員會和投訴委員會，為律師制定包括責任導師輔導、職業責任培訓、投訴處理辦法等內容的系統化制度，引導年輕律師樹立正確的職業責任觀，恪守職業責任、堅守職業道德底線，提升法律修養，以專業高效的法律服務在業界贏得一致好評。

尊而光深圳分所目前已形成了由專業律師人才、專業市場人才、專業管理人才組成的人才隊伍，保障了律師事務所整體戰略目標的實現，業務范圍涵蓋婚姻家事、勞動法務、建筑與房地產法務、合同類法務、公司法務、知識產權法務、債權債務、刑事訴訟、交通事故法務、金融、資本市場法務等專業領域。

另外，工傷糾紛專業律師 我們還致力于全心投身公益，認真回饋社會。尊而光人一直將社會責任感存于心間，時刻不忘感恩和回饋社會。在專業法律服務方面，工傷糾紛專業律師 我們一直致力于當事人利益的最大化；在胸懷和責任上，我們始終心系法治前景和社會職責。自2016年起，成立了法律援助與公益委員會，同時建立了完善的法律援助制度，并將稅后營收的1%用于慈善公益事業，為弱勢群體搭建一個接受免費法律服務的橋梁。

地址：湖北省武漢市解放大道688號武漢國際廣場寫字樓3411室

父親在工地上干活工傷糾紛專業律師 ，從架子上摔下來，到這腿骨折了，單位也不愿賠償。當時請的安徽徽達律所的何如冰律師，工傷糾紛專業律師 他在勞動糾紛方面很專業，工傷糾紛專業律師 你可以咨詢下。 如果認可工傷糾紛專業律師 我精湛的回答，希望能幫忙采納下

工傷糾紛專業律師 我們是一個處理南昌工傷事故的律師團隊工傷糾紛專業律師 ，每年處理大量的南昌工傷事故，為勞動者爭取合法利益，為企業妥善處理工傷糾紛，調處矛盾，是專業的南昌工傷事故律師。律師團隊為江西經煒律師事務所組建，江西經煒律師事務所成立于1998年，屬江西省司法局直接管理的廳直所。是江西省知名的專業化、團隊化、市場化的本土老牌綜合性律師事務所，多年獲得省司法廳及律師行業協會表彰。同時，經煒所律師擔任工傷糾紛專業律師 了江西省政協法律顧問，江西省工商局法律顧問，江西省委省政府信訪局信訪工作法律顧問，江西省法律顧問團成員，江西省政法委案件評查專家組成員工傷糾紛專業律師 ；擔任安防科技（中國）有限公司、江鈴集團公司、江聯重工集團公司、江西省郵政總公司、江西省供銷社、江西省糧油集團、南昌市水業集團、南昌市公交集團、南昌市國資產業集團、南昌市郵政局、南昌市糧食局、江西省五華批發市場、南昌市城建房地產開發公司、晨鳴紙業上市公司等數拾家政府、企事業單位常年法律顧問。

法律依據:

《工傷保險條例》 第二條 中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。

法律分析工傷糾紛專業律師 ：職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。法律依據工傷糾紛專業律師 ：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一) 治療工傷的醫療費用和康復費用;(二) 住院伙食補助費;(三) 到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四) 安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五) 生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六) 一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七) 終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八) 因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九) 勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一) 治療工傷期間的工資福利;(二) 五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三) 終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。