企業所得稅法實施條例規定企業賠償員工死亡款可否稅前 的企業職工福利費包括喪葬補助費、撫恤費。《企業所得稅法實施條例》第四十條規定企業賠償員工死亡款可否稅前 ，企業發生企業賠償員工死亡款可否稅前 的職工福利費支出企業賠償員工死亡款可否稅前 ，不超過工資、薪金總額14%的部分企業賠償員工死亡款可否稅前 ，準予扣除。

公司支付的員工喪葬補助費、撫恤金屬于職工福利費范疇，可以將該部分費用作為貴司職工福利費，按照規定在企業所得稅稅前扣除。

一、正文回答

可以，相關法律規定，企業實際發生企業賠償員工死亡款可否稅前 的與取得收入有關企業賠償員工死亡款可否稅前 的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其企業賠償員工死亡款可否稅前 他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。有關的支出，指與取得收入直接相關的支出;所稱合理的支出，指符合生產經營活動常規，應當計入當期損益或者有關資產成本的必要和正常的支出。

二、分析

企業因發生意外事故，按照國家規定標準支付的工傷賠償款可以在企業所得稅前扣除。企業應當提供相關部門的證明材料，如勞動保障、保險、法院等部門與之相關的證明材料，以及賠償款支付憑證、員工家屬收取賠償款后的簽字證明等資料，辦理稅前扣除手續。

三、賠償款可以開發票嗎企業賠償員工死亡款可否稅前 ？

企業收到的賠款不屬于購銷商品、提供或者接受服務以及從事其他經營活動的范圍,不能開具發票。

可以。

企業依法支付企業賠償員工死亡款可否稅前 的死亡賠償金企業賠償員工死亡款可否稅前 ，可以在企業所得稅稅前扣除。

受害人死亡的企業賠償員工死亡款可否稅前 ，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其企業賠償員工死亡款可否稅前 他合理費用。