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工傷兩次都可以領(lǐng)取賠償費(fèi)嗎

在線問法 時(shí)間: 2023.09.24
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從法律上來講工傷兩次都可以領(lǐng)取賠償費(fèi)嗎,勞動(dòng)者在同一個(gè)用人單位兩次受傷,經(jīng)工傷認(rèn)定都為工傷工傷兩次都可以領(lǐng)取賠償費(fèi)嗎的,可以索賠兩次,但解除或者終止勞動(dòng)合同后的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金只能按最高傷殘級(jí)別計(jì)算,法律分析如果繼續(xù)在單位工作工傷兩次都可以領(lǐng)取賠償費(fèi)嗎,不辭職工傷兩次都可以領(lǐng)取賠償費(fèi)嗎的話,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補(bǔ)助金,2.根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理 人身?yè)p害賠償 案件適用法律若干問題工傷兩次都可以領(lǐng)取賠償費(fèi)嗎的解釋》第十二條第二款規(guī)定工傷兩次都可以領(lǐng)取賠償費(fèi)嗎:“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者 人身?yè)p害 ,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。
我想問一下,在一家公司發(fā)生兩次工傷,能拿幾次一次性補(bǔ)償金

可以拿到二次一次性傷殘補(bǔ)助金工傷兩次都可以領(lǐng)取賠償費(fèi)嗎 ,但是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金最多只能拿到一次。

法律分析

如果繼續(xù)在單位工作工傷兩次都可以領(lǐng)取賠償費(fèi)嗎 ,不辭職工傷兩次都可以領(lǐng)取賠償費(fèi)嗎 的話,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補(bǔ)助金 。如果選擇辭職不干了的話,在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí),還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

擴(kuò)展:首先,要及時(shí)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果單位不申請(qǐng)的話,勞動(dòng)者就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。這是硬性規(guī)定,需要特別注意。

其次,受傷如果被勞動(dòng)局認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)該由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。

其次,等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí),然后按照傷殘等級(jí)向用人單位請(qǐng)求傷殘賠償金工傷兩次都可以領(lǐng)取賠償費(fèi)嗎 ;

最后,如果繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補(bǔ)助金 。如果選擇辭職不干了的話,在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí),還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用工傷兩次都可以領(lǐng)取賠償費(fèi)嗎 ;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需的費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條規(guī)定,因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

兩次工傷能得到兩次賠償款嗎

那就要看這兩次工傷間隔工傷兩次都可以領(lǐng)取賠償費(fèi)嗎 的時(shí)間了,如果間隔時(shí)間比較長(zhǎng),應(yīng)該是按照兩次賠償工傷兩次都可以領(lǐng)取賠償費(fèi)嗎 的。

出了兩次工傷,評(píng)了兩次10級(jí)傷殘,解除勞動(dòng)合同后怎么賠償?

從法律上來講工傷兩次都可以領(lǐng)取賠償費(fèi)嗎 ,勞動(dòng)者在同一個(gè)用人單位兩次受傷,經(jīng)工傷認(rèn)定都為工傷工傷兩次都可以領(lǐng)取賠償費(fèi)嗎 的,可以索賠兩次,但解除或者終止勞動(dòng)合同后的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金只能按最高傷殘級(jí)別計(jì)算。即按照工傷保險(xiǎn)條例,按照最高一次工傷等級(jí)賠償即可。

交通事故工傷誤工費(fèi)可以拿雙份嗎?

一、 交通事故工傷 誤工費(fèi)可以拿雙份嗎? 1. 交通事故 導(dǎo)致工傷兩次都可以領(lǐng)取賠償費(fèi)嗎 的 工傷 工傷兩次都可以領(lǐng)取賠償費(fèi)嗎 ,可以獲得雙重賠付(雙重賠付僅限于 傷殘賠償 ,醫(yī)藥費(fèi)及誤工費(fèi)等不支持雙賠)。 2.根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理 人身?yè)p害賠償 案件適用法律若干問題工傷兩次都可以領(lǐng)取賠償費(fèi)嗎 的解釋》第十二條第二款規(guī)定工傷兩次都可以領(lǐng)取賠償費(fèi)嗎 :“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者 人身?yè)p害 ,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。”非常明確地規(guī)定勞動(dòng)者向第三人提起人身?yè)p害賠償應(yīng)當(dāng)支持。所以,當(dāng)交通事故賠償與 工傷待遇 發(fā)生競(jìng)合,職工可以依照不同的法律規(guī)定分別獲得救濟(jì)。 3.從交通事故賠償與 工傷保險(xiǎn) 待遇的性質(zhì)看,屬于兩個(gè)不同的法律關(guān)系。獲得工傷賠償是基于勞動(dòng)者與用人單位存在 勞動(dòng)關(guān)系 ,受《 勞動(dòng)法 》和《 工傷保險(xiǎn)條例 》調(diào)整,賠償責(zé)任人為工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或用人單位;而獲得 交通事故損害賠償 是基于受害者與第三人之間存在 侵權(quán)法 律關(guān)系,受《民法通則》、《道路交通安全法》及最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的調(diào)整。 4.因此,工傷人員完全可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的同時(shí),又依道路事故處理的規(guī)定獲得交通事故的侵權(quán)損害賠償。 二、誤工費(fèi)的相關(guān) 法規(guī) 1、《中華人民共和國(guó) 民法典 》 第一千二百零八條 機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成損害的,依照道路交通安全法律和本法的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。 第一千二百一十六條 機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)税l(fā)生交通事故后逃逸,該機(jī)動(dòng)車參加強(qiáng)制保險(xiǎn)的,由保險(xiǎn)人在機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;機(jī)動(dòng)車不明、該機(jī)動(dòng)車未參加強(qiáng)制保險(xiǎn)或者搶救費(fèi)用超過機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額,需要支付被侵權(quán)人人身傷亡的搶救、喪葬等費(fèi)用的,由道路交通事故社會(huì)救助基金墊付。道路交通事故社會(huì)救助基金墊付后,其管理機(jī)構(gòu)有權(quán)向 交通事故責(zé)任 人追償。 2、《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第17條第1款 受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括 醫(yī)療費(fèi) 、誤工費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 第20條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均 工資 計(jì)算。 3、《 醫(yī)療事故處理?xiàng)l例 》 第50條第2項(xiàng) 誤工費(fèi):患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算,對(duì)收入高于 醫(yī)療事故 發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的,按照3倍計(jì)算;無(wú)固定收入,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。 第50條 參加 醫(yī)療事故處理 的患者近親屬所需交通費(fèi)、誤工費(fèi)、住宿費(fèi),參照本條例第五十條的有關(guān)規(guī)定計(jì)算,計(jì)算費(fèi)用的人數(shù)不超過2人。 醫(yī)療事故造成患者死亡的,參加喪葬活動(dòng)的患者的配偶和直系親屬所需交通費(fèi)、誤工費(fèi)、住宿費(fèi),參照本條例第五十條的有關(guān)規(guī)定計(jì)算,計(jì)算費(fèi)用的人數(shù)不超過2人。 4、《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身?yè)p害賠償案件若干問題的解釋》 第4條第2項(xiàng) 誤工費(fèi):有固定收入的,按實(shí)際減少的收入計(jì)算。沒有固定收入或者無(wú)收入的,按事故發(fā)生地上年度職工平均年工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。誤工時(shí)間可以按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明或者 法醫(yī)鑒定 確定;依此無(wú)法確定的,可以根據(jù)受害人的實(shí)際損害程度和恢復(fù)狀況等確定。 綜合上面所說的,誤工費(fèi)是針對(duì)于因受傷而不能工作所要申請(qǐng)的一筆費(fèi)用,不管是得到多少的 賠償金 額,都是必須要有相關(guān)的 證據(jù) 來證明自己是可以的,只要有證據(jù),保險(xiǎn)公司才會(huì)進(jìn)行受理,所以,申請(qǐng)賠償都是有法律依據(jù)的,不是每一筆賠償都可以得到。

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