如果您醫保補不了怎么告公司 的用人單位拒絕為您補繳醫保醫保補不了怎么告公司 ，您可以前往工作所在地醫保補不了怎么告公司 的區縣一級人力資源與社會保障局醫保補不了怎么告公司 ，向當地人社局醫保補不了怎么告公司 的勞動監察部門進行投訴。公司只要還未到工商部門注銷，都算用人主體存在。

可以要求單位補交醫保補不了怎么告公司 的醫保補不了怎么告公司 ，向當地勞動部門投訴醫保補不了怎么告公司 ，申請勞動仲裁

不過，單位愿意補現金，也可以考慮，按公司應繳的五險比例進行現金補償，這種方式比較現實一點。當然一定要單位補交，也是可以的，大家都麻煩一些而已，這是自己的合法權益。還有，要補交的話，一般只能補養老保險，其它險種能否補交，得根據當地規定。

還是要再次重申，勞動者一旦入職，一定要和用人單位簽訂勞動合同，作為自己與用人單位形成勞動關系的憑證。如果因為種種原因沒有簽訂合同，就要依照小編之前的文章里所說的那樣，保留可以證明勞動關系的相關證據。按照醫保補不了怎么告公司 我國法律規定，只要存在勞動關系，用人單位就要為勞動者辦理社保。

如果用人單位不交社保，勞動者可以向當地的勞動監察部門或者社保部門投訴，由政府機關進行檢查監督，責令用人單位補繳社保。如果因為用人單位的原因導致不能補繳社保，勞動者也可以依法申請勞動仲裁或向人民法院提請訴訟。關于勞動仲裁和訴訟需要注意的事項，可以查閱小編之前的文章，在此就不贅述醫保補不了怎么告公司 了。

公司不買社保怎么賠償

社會保險費的征繳作出更多的強制措施。用人單位未按規定辦理社會保險登記，不但將對其直接負責的主管人處以罰款，而且將被處以應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款。

如果用人單位仍不繳納社會保險費，社保機構可以向行政部門提出申請，書面通知其開戶銀行直接劃撥社會保險費，還可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費，保證社會保險費按時足額征收。

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但是斷交時間并不長，所以不會造成實際醫保補不了怎么告公司 的損失。