（一）一級至四級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月

（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月

（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月

（4）四級傷殘補助金=本人工資×21個月

2、按月享受傷殘津貼（按月支付）

（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%

（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%

（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%

（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%

（注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準傷殘補助金標準2022 的傷殘補助金標準2022 ，由工傷保險基金補足差額）

（二）五級、六級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）五級傷殘補助金=本人工資×18個月

（2）六級傷殘補助金=本人工資×16個月

2、傷殘津貼

（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%

（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%

（注：難以安排工作傷殘補助金標準2022 的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準傷殘補助金標準2022 的，由用人單位補足差額）

（三）七級至十級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）七級傷殘=本人工資×13個月

（2）八級傷殘=本人工資×11個月

（3）九級傷殘=本人工資×9個月

（4）十級傷殘=本人工資×7個月

2022傷殘十級賠償標準為7個月傷殘補助金標準2022 的本人工資傷殘補助金標準2022 ，如果因傷殘解除勞動關系的傷殘補助金標準2022 ，則可享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘的傷殘補助金標準為7個月的本人工資；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

3、具體賠償項目及標準

（1）醫療費

標準為治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。

（2）住院伙食補助費

標準為本單位因公出差伙食補助標準的70%，要求為住院期間。單位沒有出差伙食補助標準的，參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。

（3）交通費、食宿費

標準為本單位職工因公出差伙食補助標準。要求為醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。

工傷賠償2022標準十級傷殘標準具體如下。

一次性傷殘補助金為7個月本人工資;殘疾賠償金為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準傷殘補助金標準2022 ，自定殘之日起按二十年計算;醫療費實報實銷傷殘補助金標準2022 ，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間傷殘補助金標準2022 的醫療費用;生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的傷殘補助金標準2022 ，由所在單位負責。

十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

法律依據《工傷保險條例》第三十七條傷殘補助金標準2022 ，單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。