賠償項目及計算辦法如下：

(1)、喪葬補償： 事發地統計局公布的上一年度職工平均工資，按六個月計算。

(2)死亡補償：和死者的戶籍性質有關： 事發地或受訴法院所在地統計局公布的上一年度城鎮居民人均可支配收入（或農村居民人均純收入），按20年計算。 若死者年齡超過60周歲的，每超過1歲，減少一年。死者年齡超過75周歲的，按5年計算。

(3)、撫(贍)養費補償： 事發地或受訴法院所在地統計局公布的上一年度城鎮居民人均消費性支出（或農村居民人均年生活消費支出）。 被扶養人為未成年人的，計算至18周歲； 被贍養人無勞動能力又無其昆山市意外死亡賠償標準 他生活來源的成年人，按20年計算。 但被贍養人60周歲以上的，年齡每增加1歲，減少一年。被贍養人超過75周歲的，按5年計算。

(4)、精神撫慰金： 這個沒有文件規定。由當事雙方協商或法院裁決。

(5)、搶救治療費用： 按實際發生額計算，以醫療機構的收費單據為準。

(6)、財產損失： 以事故造成的直接財產損失為準。

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1．喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

2．供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其昆山市意外死亡賠償標準 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

3．一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。(《2014年國民經濟和社會發展統計公報》城鎮居民人均可支配收入28844元20年576880元)。

針對上述情況昆山市意外死亡賠償標準 ，社保待遇可分為兩種：一種是工傷保險待遇昆山市意外死亡賠償標準 ，一種是非工傷待遇。其中，工傷保險待遇認定范圍如下：

職工有下列情形之一昆山市意外死亡賠償標準 的，應當認定為工傷：

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的

4、患職業病的

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的

工傷死亡待遇如下（具體賠償標準可向昆山社保局咨詢）：

（1）喪葬補助金。職工因工死亡的，傷殘職工在停工留薪期內因工導致死亡的，一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬按照規定從工傷保險基金中領取喪葬補助金。喪葬補助金是安葬工亡職工、處理后事的必需費用。喪葬補助金按6個月的統籌地區上年度職工月平均工資的標準計發，計發對象是工亡職工的近親屬，一般包括：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。

（2）供養親屬撫恤金。按照因公死亡職工生前本人工資的一定比例計發，計發對象是由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。具體標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于工亡職工生前的工資。該項待遇為長期待遇，一旦供養親屬具備、恢復能力或者死亡的，供養親屬撫恤金即停止發放。

（3）因工死亡補助金。《工傷保險條例》規定，一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。按照最新政策，因公死亡補助金的標準改為按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍計發，發放對象為工亡職工的近親屬，當有數個近親屬時，對于工傷職工生前對其盡昆山市意外死亡賠償標準 了較多照顧義務的近親屬，應當予以照顧。

關于幾種死亡待遇之間的關系需明確以下事項：首先，傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬僅享受喪葬補助金；其次，一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補助金、供養親屬撫恤金；最后，職工死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能擇一領取，不能同時享受。

而根據社會保險法規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，應享社保待遇的規定如下：

因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。

（1）喪葬補助金，是職工死亡后安葬和處理后事的補助費用，目前全國沒有統一標準。從某些地方規定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發，如大連，喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。

（2）遺屬撫恤金，是職工死亡后給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣，有的沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費；有的規定了一次性撫恤金，還規定按月發給遺屬生活補助費，如大連，除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標準發給直系親屬一次性救濟費外，供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和領取親屬救濟費。

意外致他人死亡一般賠償：喪葬補助金為6個月昆山市意外死亡賠償標準 的統籌地區上年度職工月平均工資昆山市意外死亡賠償標準 ；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其它親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

法律分析

根據相關法律法規規定，意外交通事故致人死亡賠償標準是因人而異的，具體的計算依據是：喪葬費按照交通事故發生地的喪葬費標準支付；死亡補償費按照交通事故發生地平均生活費計算，補償十年，對不滿十六周歲的，年齡每小一歲減少一年，對七十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低均不少于五年。被扶養人生活費以死者生前或者殘者喪失勞動能力前實際扶養的、沒有其他生活來源的人為限，按照交通事故發生地居民生活困難補助標準計算，對不滿十六周歲的人撫養到十六周歲，對無勞動能力的人扶養二十年，但五十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低不少于十年，七十周歲以上的按五年計算，對其他的被扶養人扶養五年。交通費按照當事人實際必需的費用計算，憑據支付。住宿費按照交通事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿標準計算，憑據支付。致人死亡罪雖然是因為客觀導致被害人死亡，但與被害人死亡之間有必要的因果關系，所以承擔一定的民事賠償責任也是必要的。

法律依據

《中華人民共和國刑法》 第二百三十三條 過失致人死亡的，處三年以上七年以下有期徒刑；情節較輕的，處三年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。