勞動功能障礙分十級。其中一級障礙是最重勞動功能障礙分為幾個等級 的勞動功能障礙分為幾個等級 ，十級障礙是最輕的。如果職工在工傷治療后勞動功能障礙分為幾個等級 ，傷情相對穩定，但存在殘疾、或者影響勞動能力的，可以依法申請勞動能力的鑒定，由勞動能力鑒定委員會來評定等級。

【法律依據】

《工傷保險條例》第二十一條

職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級勞動功能障礙分為幾個等級 ，最重勞動功能障礙分為幾個等級 的為一級，最輕的為十級。依據工傷致殘者于評定傷殘等級技術鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。

一、勞動功能障礙分為幾個等級

1、勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。依據工傷致殘者于評定傷殘等級技術鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。

2、法律依據勞動功能障礙分為幾個等級 ：《工傷保險條例》第二十二條

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級勞動功能障礙分為幾個等級 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

二、勞動能力鑒定需要什么材料

勞動能力鑒定需要的材料具體如下：

1、被鑒定對象身份證明材料；

2、工傷認定決定書；

3、病歷摘要、出院記錄、醫療檢查報告、職業病診斷鑒定書等病史材料；

4、申請勞動能力復核鑒定和復查鑒定的，還需提供上次鑒定結論；

5、其他需要的材料。

勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出鑒定結論。

【法律分析】：按照目前的傷殘等級鑒定標準勞動功能障礙分為幾個等級 ，各級別的劃分原則是：1級是指器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫療依賴，生活完全或大部分不能自理勞動功能障礙分為幾個等級 ；2級是指器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活大部分不能自理；3級是指器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活部分不能自理；4級是指器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，生活可以自理；5級是指為器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，生活能自理；6級是指器官大部分缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，生活能自理；7級是指器官大部分缺損或明顯畸形，有輕度功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，生活能自理；8級是指器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，有醫療依賴，生活能自理；9級是指器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴，生活能自理；10級是指器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理。

【法律依據】：《工傷保險條例》第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

十個等級。

一、1級是指器官缺失或功能完全喪失，其勞動功能障礙分為幾個等級 他器官不能代償，存在特殊醫療依賴，生活完全或大部分不能自理；

二、2級是指器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活大部分不能自理；

三、3級是指器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活部分不能自理；

四、4級是指器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，生活可以自理；

五、5級是指為器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，生活能自理；

六、6級是指器官大部分缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，生活能自理；

七、7級是指器官大部分缺損或明顯畸形，有輕度功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，生活能自理；

八、8級是指器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，有醫療依賴，生活能自理；

九、9級是指器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴，生活能自理；

十、10級是指器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理。

按照《工傷保險條例》的授權，目前，勞動保障部正會同有關部門組織專家制定新的《勞動能力鑒定標準》。新標準出臺后，各級別的劃分原則以新標準為準。

根據《工傷保險條例》第22條規定，勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級勞動功能障礙分為幾個等級 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

擴展資料

工傷保險待遇

《工傷保險條例》第三十條；職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

參考資料來源：本溪市人力資源和社會保障局——什么叫勞動能力鑒定勞動功能障礙分為幾個等級 ？ 分多少個等級？

中華人民共和國人力資源和社會保障部——工傷保險條例