不同的律師評殘的級別也會有所區別評殘是法院安排還是自己去 ，找律師做的話評殘是法院安排還是自己去 ，但是傷殘鑒定有很大的空間，級別也是可高可低的，經常有許多傷情是可評可不評自己去做也可以

自己去。

可以自己評殘評殘是法院安排還是自己去 ，也可以訴訟過程中法院委托鑒定機構來進行鑒定評殘是法院安排還是自己去 ，可以找一家司法鑒定機構。

對人身體受傷殘廢的病情程度進行的等級劃分。傷殘的等級分為一級到十級傷殘，其中一級等級最高。

傷殘鑒定是可以自己去做的評殘是法院安排還是自己去 ，勞動者只要攜帶相關的病歷資料以及相關資料到當地的勞動能力鑒定委員會做傷殘鑒定即可。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料評殘是法院安排還是自己去 ：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等評殘是法院安排還是自己去 ；

2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其評殘是法院安排還是自己去 他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。

一般而言評殘是法院安排還是自己去 ，傷殘鑒定機構不接受個人委托。如果個人委托評估機構進行殘疾評估，將評估提交給法院，則法院通常不接受這種傷殘鑒定。

如果員工在工傷或醫療期間受到治愈或傷害相對穩定，或者醫療仍然無法工作，則應評估勞動能力，評估殘疾程度，應定期審查殘疾狀況。勞動鑒定程序如下評殘是法院安排還是自己去 ：

1.填寫員工受傷單位的“勞動鑒定申請表”，申請勞動鑒定。在特殊情況下，員工可以直接申請;

2.提供醫療，傷殘，醫療救治原始醫療記錄，屬于工傷，調查報告和工傷事故相關資料;職業病，由衛生部門授權的職業病防治機構（機構）提供的診斷數據;如果是精神疾病，需要由精神病院診斷;在其評殘是法院安排還是自己去 他情況下，必須說服并送交勞動鑒定委員會;

3.勞動鑒定委員會應當認真審核申請材料和附件材料，不得接受不完整或不明確的信息;

4.符合條件的，評估應統一安排，評估的時間，地點和人員應事先通知企業和有關人員;

5.勞動鑒定委員會應當委托有資質的醫療衛生機構或者具有合格人員的醫生組成專家組，對無行為能力的人員無行為能力進行醫療診斷;

6.專家組就殘疾人和殘疾工人的狀況編寫定性和定量診斷意見，勞動鑒定委員會確定傷害或殘疾程度并頒發等級證書。勞動評估委員會應當及時將評估結果通知企業和被確認的員工;

7.如果員工對勞動鑒定委員會的鑒定結論不滿意，可以向當地勞動鑒定委員會辦公室申請復審;如果他對審查結論不滿意，可以向上級勞動鑒定委員會申請重新評估。審查和評估的最終結論由省勞動評估機構完成。

8.勞動者因工傷報告工傷的勞動者或者勞動者，應當依照勞動爭議的有關規定處理;與勞動行政部門或者工傷保險機構發生爭議的，依照行政復議和行政訴訟的有關法律，法規辦理。

擴展資料：

《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)是鑒定傷殘等級的國家標準。

符合評殘標準一級至四級的為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。

1級：器官丟失或功能完全喪失，其他器官不能更換，有特殊的醫療依賴，生活完全或大部分無法自理;

2級：器官嚴重受損或變形，嚴重功能障礙或并發癥，特殊醫學依賴，或大部分生命無法照顧;

3級：嚴重受損或變形的器官，嚴重的功能障礙或并發癥，特殊的醫療依賴或部分生活中無法照顧;

4級：嚴重受損或變形的器官，嚴重的功能障礙或并發癥，特殊的醫療依賴和自我保健;

5級：大多數器官缺乏或明顯變形，有嚴重的功能障礙或并發癥，有一般的醫療依賴性，可以照顧好自己;

6級：大多數器官有缺陷或明顯變形，有中度功能障礙或并發癥，有一般的醫療依賴性，可以照顧好自己;

7級：大多數器官缺乏或變形，有輕微的功能障礙或并發癥，有一般的醫療依賴性，可以照顧好自己;

8級：部分器官缺損，形態異常，輕度功能障礙，醫學依賴和自我護理;

9級：部分器官缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫學依賴和自我護理;

10級：部分器官缺損，形態異常，無功能障礙，無醫學依賴和自我護理。

參考資料：百度百科-工傷鑒定標準