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員工勞動法法律咨詢

在線問法 時間: 2023.09.01
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勞動法律咨詢電話多少

勞動局法律咨詢電話是12333。勞動局是勞動分局和勞動就業服務中心員工勞動法法律咨詢 的統稱員工勞動法法律咨詢 ,其主要職責是:1、管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業;2、依法行使勞動行政監督檢查權,監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況;3、組織查處勞動違法案件,處理勞動關系方面的群體性突發事件;4、綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑒定。

勞動法方面的法律咨詢?

勞動法咨詢比較出名員工勞動法法律咨詢 的公司有外企德科員工勞動法法律咨詢 ,公司很專業,而且業務很全,為客戶提供法律方面的勞動人事法律政策咨詢、起草、修改員工手冊、勞動合同以及勞動人事相關法律文書、勞動仲裁、訴訟案件代理、勞動人事法律政策培訓、員工勞動合同解除談判、企業裁員項目方案設計與支持、勞動法合規審計等等都可以咨詢的。外企德科是行業的領軍者,還是值得信賴的。

哪里可以咨詢勞動法?

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7、勞動法合規審計

勞動法律咨詢

1、未續簽勞動合同員工勞動法法律咨詢 ,可以要求支付11個月員工勞動法法律咨詢 的雙倍工資;

2、如果沒有為員工勞動法法律咨詢 你繳納社會保險員工勞動法法律咨詢 ,還可以要求支付經濟補償金3.5個月工資;

法律依據:

《勞動合同法》:

第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。

已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

如何咨詢勞動法?

您好,可以向當地勞動監察部門投訴或者申請仲裁要求解決員工勞動法法律咨詢 你的勞動糾紛問題。

如何申請勞動仲裁員工勞動法法律咨詢 :

1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區不需要提供登記信息)員工勞動法法律咨詢 !

2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對你們雙方進行調解,調解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內結案;對于裁決書不服,我們可以起訴到法院;

3、可以不請當地律師代理,自己親自處理,我可以為你提供遠程指導(相關法律文書我為你寫好),一樣能勝訴;

4、申請勞動仲裁期間,不耽誤你去新單位工作!

勞動法法律咨詢

1、如未簽勞動合同員工勞動法法律咨詢 ,依據勞動合同法第八十二條員工勞動法法律咨詢 ,員工有權要求單位支付雙倍工資經濟補償;

2、根據《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位員工勞動法法律咨詢 ,可以解除勞動合同并且無須賠償;

3、如不付加班費、不讓休息均違法員工勞動法法律咨詢 ,根據《勞動合同法》員工勞動法法律咨詢 的四十六條,員工有權要求單位支付經濟補償;

4、如未交社保,可以要求單位補繳;

5、如單位拒絕,可以申請勞動仲裁。

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受人之托,忠人之事,一面面錦旗背后都是一份份信任。18年來我們處理了20000多起交通事故案件,累計為受害人拿回35億?賠償款,共獲得錦旗4000多面???

北京交通事故律師-許瑞林

11-09 18:16

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北京交通事故律師-許瑞林

04-10 18:57

10年以上員工被辭退賠償新勞動法

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

05-25 11:10

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