公司會(huì)支付車禍對(duì)方全責(zé)單位怎么發(fā)工資 你的基本工資車禍對(duì)方全責(zé)單位怎么發(fā)工資 ，其它的損失一般情況下車禍對(duì)方全責(zé)單位怎么發(fā)工資 你可以要求對(duì)方承擔(dān)你的誤工費(fèi)。

上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的認(rèn)定為工傷。但工傷保險(xiǎn)賠償是事故賠償?shù)难a(bǔ)充，如對(duì)方已經(jīng)賠償一般是不能再申請(qǐng)工傷賠償?shù)摹?/p>

當(dāng)發(fā)生交通事故后報(bào)交警處理先由交警部門出具責(zé)任認(rèn)定書分清責(zé)任。如果構(gòu)成傷殘的建議先去做傷殘等級(jí)鑒定車禍對(duì)方全責(zé)單位怎么發(fā)工資 ；機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡財(cái)產(chǎn)損失的由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分按照各自的責(zé)任大小來承擔(dān)賠償責(zé)任。

具體的賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)誤工費(fèi)護(hù)理費(fèi)交通費(fèi)住宿費(fèi)伙食補(bǔ)助費(fèi)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)精神損失費(fèi)撫養(yǎng)費(fèi)后續(xù)治療費(fèi)；構(gòu)成殘疾的還應(yīng)支付殘疾賠償金；死亡的應(yīng)支付死亡賠償金等等。

如果是上下班途中發(fā)生交通事故，對(duì)方全責(zé)的話，按〈工傷保險(xiǎn)條例〉的規(guī)定，你除了要求對(duì)方賠償外，還可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷待遇的。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

需要車禍對(duì)方全責(zé)單位怎么發(fā)工資 ，員工在上班途中出事故車禍對(duì)方全責(zé)單位怎么發(fā)工資 ，如果是在合理的時(shí)間、合理的路線，且在事故中被交通警察部門認(rèn)定不負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。員工因工傷接受治療的，即使沒有參與公司的工作，公司也應(yīng)當(dāng)發(fā)放員工基本工資。

法律分析

誤工費(fèi)與工傷期間的工資是可以同時(shí)享受，互相不沖突。員工在受傷后，公司應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間協(xié)助員工準(zhǔn)備材料進(jìn)行工傷等級(jí)的鑒定，在堅(jiān)定結(jié)果公布之后，公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家的相關(guān)規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行補(bǔ)償。勞動(dòng)者因第三人侵權(quán)造成人身損害構(gòu)成工傷，侵權(quán)人已賠償?shù)模瑒趧?dòng)者有權(quán)請(qǐng)求用人單位支付醫(yī)療費(fèi)以外的工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，員工在工傷期間享受停工留薪待遇，時(shí)間一般為12個(gè)月，原來的工資福利等照常發(fā)放，所以員工的基本工資也需要發(fā)放。如果事故雙方對(duì)于賠償?shù)慕痤~達(dá)成一致，也是受到法律保護(hù)的。勞動(dòng)者既可基于侵權(quán)法律關(guān)系向侵權(quán)人主張侵權(quán)責(zé)任，賠償誤工費(fèi)等損失，也可基于工傷保險(xiǎn)法律關(guān)系主張停工留薪期工資等工傷保險(xiǎn)待遇，用人單位并不因勞動(dòng)者獲得誤工費(fèi)賠償而免除其停工留薪期工資的支付義務(wù)。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

一、上班路上出車禍對(duì)方全責(zé)單位怎么賠償

1、上班路上出車禍對(duì)方全責(zé)單位賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）上班路上出車禍單位可以根據(jù)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付車禍對(duì)方全責(zé)單位怎么發(fā)工資 ，賠付車禍對(duì)方全責(zé)單位怎么發(fā)工資 的項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用車禍對(duì)方全責(zé)單位怎么發(fā)工資 ；

（2）如果工作時(shí)傷殘的話，則需要賠付維持生活必需的費(fèi)用以及喪失勞動(dòng)能力而損失的勞動(dòng)收入車禍對(duì)方全責(zé)單位怎么發(fā)工資 ；

（3）工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用車禍對(duì)方全責(zé)單位怎么發(fā)工資 ；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

二、交通事故責(zé)任劃分的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

1、一方行為導(dǎo)致交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任；

2、各方行為及過錯(cuò)程度對(duì)事故作用相同的，各方負(fù)同等責(zé)任；

3、一方對(duì)交通事故負(fù)主要責(zé)任的，另一方負(fù)次要責(zé)任；

4、意外事故的，各方均無責(zé)。

車禍對(duì)方全責(zé)，賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡賠償金和精神損害撫慰金。醫(yī)療費(fèi)包括診療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)和其他費(fèi)用，這些費(fèi)用都以醫(yī)療票據(jù)為準(zhǔn)。誤工費(fèi)是指實(shí)際減少車禍對(duì)方全責(zé)單位怎么發(fā)工資 的收入或參照受訴法院地相同或者相近行業(yè)上一年度職工車禍對(duì)方全責(zé)單位怎么發(fā)工資 的平均工資計(jì)算。護(hù)理費(fèi)是按照護(hù)理人員是否有收入計(jì)算的，護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)車禍對(duì)方全責(zé)單位怎么發(fā)工資 ；沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬。交通費(fèi)是指受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。住宿費(fèi)是按照國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)際需要計(jì)算。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)是按照國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。

《道路交通事故處理程序規(guī)定》

第二十二條

當(dāng)事人自行協(xié)商達(dá)成協(xié)議的，可以按照下列方式履行道路交通事故損害賠償： （一）當(dāng)事人自行賠償車禍對(duì)方全責(zé)單位怎么發(fā)工資 ； （二）到投保的保險(xiǎn)公司或者道路交通事故保險(xiǎn)理賠服務(wù)場(chǎng)所辦理損害賠償事宜。 當(dāng)事人自行協(xié)商達(dá)成協(xié)議后未履行的，可以申請(qǐng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解或者向人民法院提起民事訴訟。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

; 出車禍被車撞車禍對(duì)方全責(zé)單位怎么發(fā)工資 了車禍對(duì)方全責(zé)單位怎么發(fā)工資 ，經(jīng)交警的責(zé)任認(rèn)定后車禍對(duì)方全責(zé)單位怎么發(fā)工資 ，判定對(duì)方車主負(fù)全責(zé)時(shí)，事故責(zé)任的所有損失都將由對(duì)方進(jìn)行賠償，車禍對(duì)方全責(zé)單位怎么發(fā)工資 你也可以要求對(duì)方車主賠償自己的損失，包括車輛維修、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用賠償。其中對(duì)方全責(zé)賠償?shù)恼`工費(fèi)怎么算呢？

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定，誤工費(fèi)需要根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入來確定。其中誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。因受傷致殘持續(xù)誤工的，其誤工時(shí)間可以計(jì)算到判定殘疾之日的前一天。

如果受害一方有固定收入的，那誤工費(fèi)就按照實(shí)際減少的收入來計(jì)算，實(shí)際減少的收入必須是實(shí)際喪失的收入，其中包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等，但是不包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)者作為受害者時(shí)所喪失的經(jīng)營(yíng)損失和特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。

但是如果受害一方?jīng)]有固定的收入，將按照其最近三年來的平均收入計(jì)算車禍對(duì)方全責(zé)單位怎么發(fā)工資 ；如果受害人不能拿出證明自己最近三年的平均收入情況的話，可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

誤工費(fèi)具體的賠償計(jì)算公式如下：

(1)有固定收入：理賠誤工費(fèi)賠償金額=正常情況下的工作收入-事故受傷后的收入。

(2)無固定收入且能夠證明自己最近3年的平均收入狀況：理賠誤工費(fèi)賠償金額=最近三年收入總和÷3年÷12個(gè)月×誤工時(shí)間。

(3)無固定收入且不能證明自己最近3年的平均收入狀況：理賠誤工費(fèi)賠償金額=受訴法院所在地相近行業(yè)上一年度職工的平均工資×誤工時(shí)間。

根據(jù)法律規(guī)定車禍對(duì)方全責(zé)單位怎么發(fā)工資 ，這是必須的，即享受工傷待遇 ，肇事者還要承擔(dān)民事賠償 。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷車禍對(duì)方全責(zé)單位怎么發(fā)工資 ：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的車禍對(duì)方全責(zé)單位怎么發(fā)工資 ；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的車禍對(duì)方全責(zé)單位怎么發(fā)工資 ；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其車禍對(duì)方全責(zé)單位怎么發(fā)工資 他情形。