一、 工傷認定 十級傷殘 工傷十級傷殘范圍 的標準是什么? 工傷認定十級傷殘工傷十級傷殘范圍 的標準是工傷十級傷殘范圍 ：器官部分缺損工傷十級傷殘范圍 ，形態異常工傷十級傷殘范圍 ，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者等。 工傷的認定 按照受傷的嚴重程度共分為十個登級，十級的 傷殘 屬于最嚴重的一種。 二、各級 工傷鑒定 標準是什么 1、 一級工傷 鑒定標準 一級傷殘的鑒定標準包括：面部重度毀容，同時伴有表B2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關節活動功能基本喪失;雙肘關節以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。 2、二級工傷鑒定標準 二級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活大部分不能自理者等。 3、 三級工傷 鑒定標準 三級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活部分不能自理者等。 4、 四級工傷 鑒定標準 三級工傷鑒定標準包括：一手全肌癱肌力≤2級;腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復或反復手術失敗;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥60%，四肢大關節中1個關節活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無功能等。 5、 五級工傷 鑒定標準 五級工傷鑒定標準包括：不完全性失用、失寫、失讀、失認等具有多項者;全身瘢痕占體表面積≥50%，并有關節活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標準之一項;脊柱骨折后遺30°以上側彎或后凸畸形，伴嚴重根性神經痛(以電生理檢查為依據)等。 6、 六級工傷 鑒定標準 六級工傷鑒定標準包括：撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經病(神經電生理檢查不正常);單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等。 7、 七級工傷 鑒定標準 七級工傷鑒定標準包括：燒傷后顱骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動;全身瘢痕面積≥30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等。 8、 八級工傷 鑒定標準 八級工傷鑒定標準包括：雙足部分肌癱肌力4級;單足部分肌癱肌力≤3級;腦葉切除術后無功能障礙;符合重度毀容標準之一項者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側耳廓部分或一側耳廓大部分缺損等。 9、 九級工傷 鑒定標準 九級工傷鑒定標準包括：頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術后無功能障礙;符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者;發際邊緣瘢痕性禿發或其他部位禿發，需戴假發者等。 10、 十級工傷 鑒定標準 十級工傷鑒定標準包括：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者等。 關于工傷的認定問題是很重要的。發生 工傷事故 就醫后，應第一時間去勞動局提交材料進行工傷的認定。根據工傷認定的不同等級，向單位索要相對應的 賠償金 。如果對于勞動局的認定結果不滿意，可以申請行政復議，如果對行政復議的結果也不滿意，可以向當地法院提起 訴訟 。

傷殘的等級分為一級到十級傷殘。十級傷殘劃分依據:日常活動能力部分受限工傷十級傷殘范圍 ；工作和學習能力有所下降；社會交往能力部分受限。國家十級工傷傷殘鑒定標準工傷十級傷殘范圍 ：(1）符合中度毀容標準之一項者；(2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2cm2；(3）全身瘢痕面積＜5%，但≥1%；(4）外傷后受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；(5）椎間盤突出癥未做手術者；(6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；(7）指端植皮術后（增生性瘢痕1cm2以上）；(8）手背植皮面積＞50cm2，并有明顯瘢痕；法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

工傷十級傷殘鑒定標準為器官完整度較高工傷十級傷殘范圍 ，形態出現異常，但是功能正常，職工對醫療依賴程度不高，并且可以生活自理。有下列工傷十級傷殘范圍 的表現工傷十級傷殘范圍 ：1、急性外傷導致椎間盤髓核突出，并伴神經刺激征者；2、一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；3、膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者等。十級可享受7個月的本人工資的一次性傷殘補助金。

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。