公司沒交社保如果勞動者因此而與公司解約單位10年不交社保能賠多少錢 的，公司不需要賠償勞動者，但是需要支付勞動者經濟補償。經濟補償是按勞動者在本公司的工作時間，每滿一年，補償一個月工資；六個月以上不滿則給予其半個月工資的補償金。

【法律依據】

《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條

有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償單位10年不交社保能賠多少錢 ：

（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；

（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；

（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；

（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；

（七）法律、行政法規規定的其他情形。

第四十七條

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

【溫馨提示】

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單位10年不交社保能不能賠錢。社保是強制險單位10年不交社保能賠多少錢 ，公司必須要為員工購買單位10年不交社保能賠多少錢 ，公司應在員工入職起一個月內與交社保單位10年不交社保能賠多少錢 ，若公司沒有買社保或沒有按實際工工資交社保，只能由當地社保機構等依據相關法律規定，要求對其進行處罰并督促其及時為員工參保，但是并不涉及到對員工單位10年不交社保能賠多少錢 的賠償、補償問題。

《中華人民共和國社會保險法》

第八十六條

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金單位10年不交社保能賠多少錢 ；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。第六十條

用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

勞動者因為單位拒絕辦理社保導致辭職單位10年不交社保能賠多少錢 ，用人單位必須根據勞動者單位10年不交社保能賠多少錢 的工作年限來賠償，每滿一年賠償一個月工資，滿半年不滿一年的按照一個月計算，不滿半年的按照半個月計算。

根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規定。你可以根據《勞動合同法》第三十八條和第四十六、四十七條規定解除勞動合同。

第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

做快10年工作沒買社保養老保險單位10年不交社保能賠多少錢 ，覺得陪十年單位10年不交社保能賠多少錢 ，社保養老保險大概是八萬到十萬元錢。

要求賠錢沒有法律依據單位10年不交社保能賠多少錢 ，要求補繳社保是單位10年不交社保能賠多少錢 你的權利。

如果你還在職單位10年不交社保能賠多少錢 ，有實際勞動關系證據單位10年不交社保能賠多少錢 ，就到單位所在地，區級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出讓單位補繳，繳納社保的個人主張。

沒有依法繳納社保可要求補繳單位10年不交社保能賠多少錢 ，社保部門不一定能補繳單位10年不交社保能賠多少錢 ，那樣的話就補繳不了

補繳社保不在法院起訴范圍內，只能就沒有依法繳納社保導致不能享受社保待遇來法院起訴

沒有依法繳納社保可按勞動合同法第三十八條通知用人單位解除勞動合同，按勞動合同法第四十七條給經濟補償