感染新冠肺炎是否構成工傷

在疫情防控期間感染新冠肺炎的人群主要有三類，其中第三類人員的待遇與您理解的不一樣，請著重關注。

1、因履行工作職責，感染新冠肺炎或病亡的醫護人員及社區工作者，應當認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。

2、在疫情管控期間，除了醫護工作者外，還有許多志愿者，如果這些志愿者是與企業依法建立勞動關系的員工被認定為工傷的可能性很大，但最終認定結果需結合個案情形及當地規定具體確定。

3、除前兩種情形外，如員工屬于在居家隔離中感染、上下班途中感染、工作時間在工作場所感染等情形，被認定為工傷的可能性其實非常低。因本輪疫情潛伏期長，大部分人在前期屬于無癥狀患者，不確定因素較多，很難確定感染的具體時間和原因，所以很難確定為工傷。疫過程

中感染新冠病毒屬于維護公共利益的活動，可以被認定為工傷。

不過，有悲觀的人士認為，志愿者申請工傷難度較大，理由是有些用人單位不配合，而且讓用人單位支付對應的工傷賠償，更讓許多用人單位望而卻步。志愿者在志愿服務活動中遭受重大傷害或者死亡的，與用人單位建立了勞動關系的，依法享受工傷保險待遇醫護人員感染新冠是幾級工傷 ；符合四川省保護和獎勵見義勇為條例規定的，按照該規定處理。

拓展資料醫護人員感染新冠是幾級工傷 ：社會性志愿者更多系自發的、自愿的，很少通過組織或用人單位購買人身意外傷害保險，也給志愿者日后的救濟帶來困境。

因此，在現有法律體系下，筆者建議志愿者在參與志愿服務活動之前，向所在單位、工會組織報告，爭取其支持，同時告知近親屬。

法律依據：《工傷保險條例》第十五條規定：“職工有下列情形之一的，視同工傷：（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

感染新冠肺炎是否構成工傷

在疫情防控期間感染新冠肺炎的人群主要有三類醫護人員感染新冠是幾級工傷 ，其中第三類人員的待遇與您理解的不一樣醫護人員感染新冠是幾級工傷 ，請著重關注。

1、因履行工作職責醫護人員感染新冠是幾級工傷 ，感染新冠肺炎或病亡的醫護人員及社區工作者，應當認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。

2、在疫情管控期間，除了醫護工作者外，還有許多志愿者，如果這些志愿者是與企業依法建立勞動關系的員工被認定為工傷的可能性很大，但最終認定結果需結合個案情形及當地規定具體確定。

3、除前兩種情形外，如員工屬于在居家隔離中感染、上下班途中感染、工作時間在工作場所感染等情形，被認定為工傷的可能性其實非常低。因本輪疫情潛伏期長，大部分人在前期屬于無癥狀患者，不確定因素較多，很難確定感染的具體時間和原因，所以很難確定為工傷。疫過程

中感染新冠病毒屬于維護公共利益的活動，可以被認定為工傷。

不過，有悲觀的人士認為，志愿者申請工傷難度較大，理由是有些用人單位不配合，而且讓用人單位支付對應的工傷賠償，更讓許多用人單位望而卻步。志愿者在志愿服務活動中遭受重大傷害或者死亡的，與用人單位建立了勞動關系的，依法享受工傷保險待遇；符合四川省保護和獎勵見義勇為條例規定的，按照該規定處理。

拓展資料：社會性志愿者更多系自發的、自愿的，很少通過組織或用人單位購買人身意外傷害保險，也給志愿者日后的救濟帶來困境。

因此，在現有法律體系下，筆者建議志愿者在參與志愿服務活動之前，向所在單位、工會組織報告，爭取其支持，同時告知近親屬。

法律依據：《工傷保險條例》第十五條規定：“職工有下列情形之一的，視同工傷：（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

工感染疫情不算工傷醫護人員感染新冠是幾級工傷 ，根據《關于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎醫護人員感染新冠是幾級工傷 的醫護及相關工作人員有關保障問題醫護人員感染新冠是幾級工傷 的通知》(人力資源社會保障部、財政部和國家衛生健康委2020年1月23日發布的人社部函〔2020〕11號文)“在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中醫護人員感染新冠是幾級工傷 ，醫護及相關工作人員因履行工作職責，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。”的規定，感染新型冠狀病毒肺炎，被認定為工傷的，需要勞動者從事相關預防與救治工作的醫護及相關人員。

法律依據:

《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

上班感染不屬于工傷醫護人員感染新冠是幾級工傷 ，但如果屬于近期醫護人員感染新冠是幾級工傷 的冠狀病毒感染引發醫護人員感染新冠是幾級工傷 的肺炎，可以享受相關待遇。勞動者在工作期間因工作原因感染新型冠狀病毒肺炎，應根據《社會保險法》和《工傷保險條例》認定為工傷，根據《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。如果不是從事新冠肺炎預防和相關工作人員，感染新冠肺炎是不能認定為工傷的。

視情況而定。

在新冠肺炎預防和救治工作中醫護人員感染新冠是幾級工傷 ，醫護及相關工作人員因履行工作職責醫護人員感染新冠是幾級工傷 ，感染新冠肺炎或因感染新冠肺炎死亡醫護人員感染新冠是幾級工傷 的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。

而如果是非醫護及相關工作人員，根據上文工傷認定標準和《通知》規定，工傷認定至少需要滿足兩項條件醫護人員感染新冠是幾級工傷 ：

第一，工作場所存在新冠病毒醫護人員感染新冠是幾級工傷 ；

第二，在工作場所感染病毒，而非地鐵、公交、商場或者其他地方。

法律依據：

《工傷保險條例》

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

勞動者在工作期間醫護人員感染新冠是幾級工傷 ，因工作原因感染新冠肺炎，應根據《社會保險法》和《工傷保險條例》認定為工傷，并享受工傷保險待遇，但范圍應限于醫護及其他從事新冠病毒防疫抗疫工作人員。職工從事抗疫防疫工作符合我國相關法律醫護人員感染新冠是幾級工傷 的規定，即在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害醫護人員感染新冠是幾級工傷 的，視為工傷。

勞動者非因履行工作職責感染新冠肺炎的，用人單位應依照《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》等規定保障勞動者享有醫療期相關合法權益。

法律依據

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。