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2021年工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償

在線問法 時(shí)間: 2023.07.30
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2021工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償是什么

2021工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償內(nèi)容分別包括2021年工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 :

按照《工傷保險(xiǎn)條例》等級(jí)劃分賠償標(biāo)準(zhǔn)2021年工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ,鑒定等級(jí)分為一到十級(jí)賠償2021年工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ,由工傷鑒定決定賠償標(biāo)準(zhǔn)2021年工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ,按照工傷鑒定結(jié)果法定2021年工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式計(jì)算,由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金。因工受傷一定要申請(qǐng)工傷認(rèn)定,沒有經(jīng)過工傷認(rèn)定的或者不認(rèn)定為工傷的情況下,無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷2021賠償標(biāo)準(zhǔn)

2021年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下:

1、喪葬補(bǔ)助金2021年工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ,6個(gè)月的上年度本地區(qū)職工月平均工資2021年工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ;

2、供養(yǎng)親屬撫恤金2021年工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ,配偶每月40%2021年工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ,其2021年工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;

3、一次性工亡補(bǔ)助金,上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第五十六條

經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有下列行為之一的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員依法給予紀(jì)律處分;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;造成當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)損失的,由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法承擔(dān)賠償責(zé)任:

(一)未按規(guī)定保存用人單位繳費(fèi)和職工享受工傷保險(xiǎn)待遇情況記錄的;

(二)不按規(guī)定核定工傷保險(xiǎn)待遇的;

(三)收受當(dāng)事人財(cái)物的。

2021年傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償是怎樣的?

01

2021年傷殘等級(jí)根據(jù)傷殘2021年工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 的嚴(yán)重程度來(lái)判定,一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月,三級(jí)傷殘為23個(gè)月,四級(jí)傷殘為21個(gè)月2021年工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ;五級(jí)傷殘為18個(gè)月,六級(jí)傷殘為16個(gè)月,七級(jí)傷殘為13個(gè)月,八級(jí)傷殘為11個(gè)月,九級(jí)傷殘為9個(gè)月,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

根據(jù)道路交通事故受傷人員的傷殘狀況,將受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí),從第1級(jí)(100%)到第x級(jí)(10%),每級(jí)相差10%。其等級(jí)劃分依據(jù)是:

1、一級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:(1)日常生活完全不能自理;(2)意識(shí)消失;(3)各種活動(dòng)均受到限制而臥床;(4)社會(huì)交往完全喪失。

2、二級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:(1)日常生活需要隨時(shí)有人幫助;(2)僅限于床上或椅上的活動(dòng);(3)不能工作;(4)社會(huì)交往極度困難。

3、三級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:(1)不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);(2)僅限于室內(nèi)的活動(dòng);(3)明顯職業(yè)受限;(4)社會(huì)交往困難。

4、四級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:(1)日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助;(2)僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);(3)職業(yè)種類受限;(4)社會(huì)交往嚴(yán)重受限。

5、五級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:(1)日常生活能力部分受限,需要指導(dǎo);(2)僅限于就近的活動(dòng);(3)需要明顯減輕工作;(4)社會(huì)交往貧乏。

6、六級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:(1)日常生活能力部分受限,但能部分代償,部分日常生活需要幫助;(2)各種活動(dòng)降低;(3)不能勝任原工作;(4)社會(huì)交往狹窄。

7、七級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:(1)日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限;(2)短暫活動(dòng)不受限,長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限;(3)不能從事復(fù)雜工作;(4)社會(huì)交往能力降低。

8、八級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:(1)日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限;(2)遠(yuǎn)距離活動(dòng)受限;(3)能從事復(fù)雜工作,但效率明顯降低;(4)社會(huì)交往受約束。

9、九級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:(1)日常活動(dòng)能力大部分受限;(2)工作和學(xué)習(xí)能力下降;(3)社會(huì)交往能力部分受限;

10、十級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:(1)日常活動(dòng)能力輕度受限;(2)工作和學(xué)習(xí)能力有影響。

一、1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)(注:一到四級(jí)傷殘單位不能和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系)

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

二、5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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