法律分析職工病亡待遇領取程序 ：1、帶上戶口本職工病亡待遇領取程序 ，死者身份證職工病亡待遇領取程序 ，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據職工病亡待遇領取程序 的三張收據到死者單位調檔。

2、如死者檔案不在原單位，原單位會根據所提供的單據給辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局(部門)的檔案室調個人檔案。

3、如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委托書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案后，此時，手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最后一張收據(火化收據)到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。

法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其職工病亡待遇領取程序 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

一、撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用。撫恤金是國家按照相關規定對特殊人員撫慰（撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等）和經濟補償。享受撫恤金的人，必須符合兩個條件職工病亡待遇領取程序 ：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。

二、喪葬費領取流程：帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡（卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了），火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。如死者檔案不在原單位，原單位會根據職工病亡待遇領取程序 你所提供的單據給職工病亡待遇領取程序 你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局（部門）的檔案室調個人檔案。如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委托書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案后，此時，你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最后一張收據（火化收據）到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。該工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對，核對后打出四張表，表的內容為喪葬費400元（地區略有不同）加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，后到社保大廳結算處進行復核后，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾后再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完后，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案后，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算。工作人員會告之你在辦理完后的一個月后，全部喪葬費打到死者的工資卡中（注：當月工資正常發放）。

溫馨提示：以上信息僅供參考，具體以國家政策為準。

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法律分析職工病亡待遇領取程序 ：撫恤金職工病亡待遇領取程序 ，烈士和因公犧牲職工病亡待遇領取程序 的職工病亡待遇領取程序 ，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的上一年全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費職工病亡待遇領取程序 ，具體以當地政策為準。(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。

(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。

(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。

(四)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。

法律依據：《中華人民共和國軍人撫恤優待條例》 第十三條 現役軍人死亡，根據其死亡性質和死亡時的月工資標準，由縣級人民政府退役軍人事務部門發給其遺屬一次性撫恤金，標準是：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人40個月的工資故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人40個月的工資。月工資或者津貼低于排職少尉軍官工資標準的，按照排職少尉軍官工資標準計算。獲得榮譽稱號或者立功的烈士、因公犧牲軍人、病故軍人，其遺屬在應當享受的一次性撫恤金的基礎上，由縣級人民政府退役軍人事務部門按照下列比例增發一次性撫恤金：(一)、獲得中央軍事委員會授予榮譽稱號的，增發35%二)、獲得軍隊軍區級單位授予榮譽稱號的，增發30%三)、立一等功的，增發25%四)、立二等功的，增發15%五)、立三等功的，增發5%。多次獲得榮譽稱號或者立功的烈士、另因公犧牲軍人、病故軍人，其遺屬由縣級人民政府退役軍人事務部門按照其中最高等級獎勵的增發比例，增發一次性撫恤金。

在職職工因病死亡待遇：遺屬可以領取喪葬補助金和 撫恤金 。在未達到法定 退休年齡 時因病或者非因工致殘完全 喪失勞動能力 的職工病亡待遇領取程序 ，可以領取病殘津貼。參加基本 養老保險 的個人職工病亡待遇領取程序 ，因病或者非因工死亡的職工病亡待遇領取程序 ，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。 根據《中華人民共和國 社會保險法 》第十七條規定：參加基本養老保險的個人職工病亡待遇領取程序 ，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金職工病亡待遇領取程序 ；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

在職職工因病死亡職工病亡待遇領取程序 ，單位應當補償喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活補助費。

喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業退休人員月平均基本養老金職工病亡待遇領取程序 的四個月發放。

撫恤金按其（包括在職參保人員和已辦理退休手續按月領取基本養老金的退休人員）企業職工基本養老保險繳費年限（含視同繳費年限），每滿一年計發一個月死亡時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，最多不超過20個月。企業職工基本養老保險繳費年限計算到月，不滿一年按一年計算。

但對喪葬補助金和撫恤金的支付標準，各省、直轄市、自治區規定不盡一致，且差異較大。因此具體標準建議咨詢當地人力資源社會保障局。