退休公務員病逝后有喪葬補助金及撫恤金工齡42年退休死亡新規定30個月 ，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡后工齡42年退休死亡新規定30個月 ，國家會發給一次性撫恤金和喪葬費。自2011年8月1日起工齡42年退休死亡新規定30個月 ，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準調整為：病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。

《關于國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》退休公務員去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，與在職國家公務員去世后一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關規定給予補助。喪葬費3200元，一次性撫恤金為生前最后一月工資標準計算20個月，遺屬無固定生活來源可以按月領取生活補助

不是30個月工齡42年退休死亡新規定30個月 ，自2004年10月1日起，黨政機關工作員及退休人員身亡，一次性撫恤金依照下列規范實行：英烈為自己死前80個月基本工資或基本上退休費，因公犧牲為自己死前40個月基本工資或基本上退休費。

病逝為自己死前20個月基本工資或基本上退休費。派發一次性撫恤金所需經費預算按現行標準方式處理。退休人員為自己基本上退休費，即自己退休時計發工齡42年退休死亡新規定30個月 的基本上退休費和自己退休后歷年來按國家規定提升工齡42年退休死亡新規定30個月 的基本上退休費之和。

依照《國務院關于授予〈國務院關于按置年老體弱黨員干部的暫行規定〉和〈國務院關于職工離休、退職的暫行規定〉的通告》(國發〔1978〕104號)要求申請辦理退職的工作人員為自己基本上退職生活費，即自己退職時計發的基本上退職生活費和自己退職后歷年來按國家規定提升的基本上退職生活費之和。

【法律分析】工齡42年退休死亡新規定30個月 ：對于退休職工去世撫恤金標準各省份有不同的規定工齡42年退休死亡新規定30個月 ，有的是十個月有的是20個月工齡42年退休死亡新規定30個月 ，具體請參照當地的文件標準。企業退休人員撫恤金標準以死亡時本省上年城鎮居民月人均可支配收入為基數工齡42年退休死亡新規定30個月 ，再乘以計發月數。所以，同樣是上年度城鎮人均可支配收入越高的地區，能領取的撫恤金就越多。計發月數根據本人繳費年限確定：繳費年限15年發9個月、超出15年的部分，每多繳費1年增加1個月，繳費滿30年以上的按30年計算，也就是發放月數最高24個月，退休后每領取一年養老金減少一個月，最低發放9個月。退休人員退休后領取的是養老金，說發放40個月工資本身就是不太準確。

【法律依據】：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

自2004年10月1日起工齡42年退休死亡新規定30個月 ，國家機關工作人員及離退休人員死亡工齡42年退休死亡新規定30個月 ，一次性撫恤金按照以下標準執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。

離退休人員因病或非因工死亡工齡42年退休死亡新規定30個月 的喪葬費標準：

(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。

(二)供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。

(三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法全文》第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

法律分析：2022年企業退休死亡新規定：企業退休職工去世后，應及時通知退休人員單位，由單位到當地社保部門辦理減員手續。企業離退休人員死亡待遇發放去當地人社局辦事窗口辦理。申請材料：1、死亡人員身份證、社保卡、火化證、死亡證明原件及復印件;2、死亡人員火化收據原件;3、繼承人與死亡人員關系證明材料;4、繼承人身份證原件及復印件。二、死亡補助：企業職工因病或者非因負傷或退休后死亡，付給喪葬補助費，其數額為該企業全部職工平均工資工齡42年退休死亡新規定30個月 的2個_月;并按其供養直系親屬人數，一次付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資工齡42年退休死亡新規定30個月 的6個月。企業職工供養的直系親屬死亡，付給喪葬補助費。國家機關、事業單位職工死亡，付給家屬喪葬費和一次性的撫恤費。如死者供養的直系親屬生活確有困難，原工作單位可給予定期或臨時性的遺屬生活困難補助。國家機關、事業單位工作人員的家屬死亡不享受喪葬補助費。

法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。