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腳踝撕脫性骨折算幾級工傷啊
腳踝撕脫性骨折算幾級工傷啊
內容：
2024.04.0675人收看 -
腳趾撕脫性骨折工傷鑒定
腳趾撕脫性骨折工傷鑒定
內容：用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,擴展資料：新修訂的《工傷保險條例》(全文)第三章，工傷認定第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,第十九條，社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工 ...,工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
2023.06.29552人收看 -
工傷撕脫性骨折沒評上
工傷撕脫性骨折沒評上
內容：更嚴重工傷撕脫性骨折沒評上的骨折傷殘等級評定標準可以被鑒定為十級甚至更高,工傷導致的右腳踝撕脫性骨折能否評定為十級傷殘可以工傷撕脫性骨折沒評上，撕脫性骨折，按職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準工傷撕脫性骨折沒評上的規定，一般為十級傷殘的,如果申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料工傷撕脫性骨折沒評上：一、《工傷認定決定書》原件和復印件工傷撕脫性骨折沒評上,不過這種撕脫性骨折一般傷殘評不到工傷撕脫性骨折沒評上，工傷撕脫性骨折沒評上你可以申請營養和護理天數及誤工天數工傷撕脫性骨折沒評上的鑒定，不過一般不合算，鑒定費用要2040多，營養才給你30天大概1440左右，護理和誤工就算不鑒定也有，簡單的說你自己還得貼點錢給鑒定機構（不同地方鑒定費用和營養費用標準不一樣），最主要的是這種情況有可能連營養費都鑒定不出來。
2023.06.262人收看 -
工傷撕脫性骨折算10級傷殘嗎
工傷撕脫性骨折算10級傷殘嗎
內容：法律依據工傷撕脫性骨折算10級傷殘嗎：《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》(GB/T 16180－2006) 5.10 十級 器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無護理依賴,《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇工傷撕脫性骨折算10級傷殘嗎：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷撕脫性骨折算10級傷殘嗎。
2023.03.13657人收看 -
在工作中扭傷算不算工傷
在工作中扭傷算不算工傷
內容：法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的(四)患職業病的(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其在工作中扭傷算不算工傷他情形。
2024.05.12729人收看 -
駕駛員心梗算不算工傷
駕駛員心梗算不算工傷
內容：一駕駛員心梗算不算工傷：事件經過福建省福清市一名公交車司機在駕駛途中突發心梗疾病，當時車輛正行駛在主干道上，為了車上乘客和路上駕駛員心梗算不算工傷的其駕駛員心梗算不算工傷他交通參與者駕駛員心梗算不算工傷的人身安全，司機強忍著胸部劇烈疼痛將公交車駛離主干道并平穩停車，之后司機倒地不起不幸離世，司機的偉大行為讓人感到敬佩和感到,1月25日網上流傳駕駛員心梗算不算工傷了一則視頻，關于福建福清市公交車司機在行駛過程中突發心梗，在駕駛座上不停駕駛員心梗算不算工傷的捶胸，還伴隨著劇烈駕駛員心梗算不算工傷的咳嗽 但他還是忍著疼痛把車駛出主要干道后靠邊停車，停車后忍不住癱倒在地上 ，這一福建的公交車司機，用自己生命的最后幾秒鐘去保證了一車人的安全，他難道不就是我們身邊的英雄嗎。
2024.04.30468人收看 -
加班后回家猝死算不算工傷
加班后回家猝死算不算工傷
內容：加班猝死是否屬于工傷加班后回家猝死算不算工傷：《工傷保險條例》第十五條規定：職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,員工加班回家后猝死，是否屬于工傷1、根據《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規定，工傷是指在工作時間和工作場所內、因工外出期間或在上下班途中等情況下，由于工作的原因受到的傷害,3、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2024.04.29106人收看 -
應酬喝酒猝死算不算工傷
應酬喝酒猝死算不算工傷
內容：法律依據:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的應酬喝酒猝死算不算工傷,法律依據：《工傷保險條例》第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條應酬喝酒猝死算不算工傷的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：(一)故意犯罪的,按照《工傷保險條例》的規定應酬喝酒猝死算不算工傷，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同為工傷。
2024.03.19713人收看 -
公務員受傷算不算工傷
公務員受傷算不算工傷
內容：從上述規定可知，公務員不適用《工傷保險條例》第三章 工傷認定第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷公務員受傷算不算工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,符合基本醫療保險有關規定的門診醫療費用，個人帳戶當年資金不足支付部分，由公務員醫療補助經費和公務員個人按比例分擔： （各地規定會略有不同）在職人員由公務員醫療補助經費支付80%，個人自付20%,建國前參加革命工作的老工人，由公務員醫療補助經費支付95%，個人自付5%。
2024.03.06290人收看 -
在工廠宿舍受傷算不算工傷
在工廠宿舍受傷算不算工傷
內容：根據《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的在工廠宿舍受傷算不算工傷,法律依據】《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一在工廠宿舍受傷算不算工傷的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,依據是《工傷保險條例》（自2011年1月1日起施行）第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷在工廠宿舍受傷算不算工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2024.02.1734人收看 -
貨車司機猝死算不算工傷
貨車司機猝死算不算工傷
內容：法律規定,員工在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡貨車司機猝死算不算工傷的,視同工傷,第六條：“行為人因過錯侵害貨車司機猝死算不算工傷他人民事權益，應當承擔侵權責任”的規定，應認定用人單位存在侵權行為，且主觀上存在過錯,用人單位嚴重忽視對亡者身體健康的保護，根據《中華人民共和國侵權責任法》第二條貨車司機猝死算不算工傷：“侵害民事權益，應當依照本法承擔侵權責任,根據相關法律規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的可以認定為工傷。
2024.02.13309人收看 -
工作時心梗住院算不算工傷
工作時心梗住院算不算工傷
內容：法律依據：《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的工作時心梗住院算不算工傷,根據《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷工作時心梗住院算不算工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的工作時心梗住院算不算工傷,依據《工傷保險條例》的規定工作時心梗住院算不算工傷，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷，其他情形，不能認定為工傷或者視同工傷。
2024.01.16864人收看 -
出差期間酒店猝死算不算工傷
出差期間酒店猝死算不算工傷
內容：【法律依據】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的出差期間酒店猝死算不算工傷,根據《工傷保險條例》：第十四條 職工有下列情形之一出差期間酒店猝死算不算工傷的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的出差期間酒店猝死算不算工傷,《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的出差期間酒店猝死算不算工傷。
2024.01.09243人收看 -
下班途中意外死亡算不算工傷
下班途中意外死亡算不算工傷
內容：3、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,關于上下班途中工傷認定下班途中意外死亡算不算工傷的情形，根據相關規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷,總的來說，在下班途中死亡的，原則上是不能算工傷的，只有職工在下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，而死亡的，應當認定為工傷，享受工傷死亡待遇。
2024.01.09575人收看 -
給私人干活受傷算不算工傷
給私人干活受傷算不算工傷
內容：法律依據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷給私人干活受傷算不算工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律依據《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成給私人干活受傷算不算工傷他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任,法律規定，在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害的認定為工傷，但是干私活受傷顯然不是由于工作原因受傷，所以不能認定為工傷。
2023.12.25166人收看 -
腰扭傷算不算工傷怎么賠償
腰扭傷算不算工傷怎么賠償
內容：3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）,《工傷保險條例》第十四條規定職工有下列情形之一的腰扭傷算不算工傷怎么賠償，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內腰扭傷算不算工傷怎么賠償，因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷腰扭傷算不算工傷怎么賠償：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的腰扭傷算不算工傷怎么賠償,法律依據腰扭傷算不算工傷怎么賠償：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的腰扭傷算不算工傷怎么賠償。
2023.12.12255人收看 -
尿道損傷算不算嚴重工傷
尿道損傷算不算嚴重工傷
內容：恥骨屬于骨盤組成部分，雙側恥骨骨折，未行內固定術尿道損傷算不算嚴重工傷的符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”,尿道損傷，要看損傷程度，行修補術的符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“5.8八級”“60)尿道修補術”之規定，應評定為八級傷殘,雙側恥骨骨折尿道損傷按勞動法評得幾級傷殘根據國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“4.2晉級原則”規定尿道損傷算不算嚴重工傷，職工多處同時受到損傷者尿道損傷算不算嚴重工傷，應先對單項傷殘程度進行鑒定。
2023.12.09350人收看 -
尿道管損傷算不算工傷
尿道管損傷算不算工傷
內容：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的尿道管損傷算不算工傷，享受以下待遇尿道管損傷算不算工傷：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,尿道管斷裂屬于幾級傷殘怎么賠償尿道管斷裂按工傷傷殘鑒定尿道管損傷算不算工傷的依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》能評上八級傷殘的,中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-20145.8八級5.8.1定級原則器官部分缺損尿道管損傷算不算工傷，形態異常尿道管損傷算不算工傷，輕度功能障礙尿道管損傷算不算工傷，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
2023.12.0825人收看
