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沒有勞動合同怎么做工傷鑒定
沒有勞動合同怎么做工傷鑒定
內容：根據《關于確立勞動關系有關事項的通知》第二點的規定沒有勞動合同怎么做工傷鑒定，用人單位未與勞動者 簽訂勞動合同 ，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項 社會保險費 的記錄沒有勞動合同怎么做工傷鑒定,依法訂立的勞動合同具有約束力沒有勞動合同怎么做工傷鑒定，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務,用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
2024.02.1556人收看 -
沒有勞動合同出了工傷怎么辦
沒有勞動合同出了工傷怎么辦
內容：法律分析沒有勞動合同出了工傷怎么辦：沒有勞動合同沒有勞動合同出了工傷怎么辦的前提下沒有勞動合同出了工傷怎么辦，勞動者應先向勞動仲裁部門申訴確認勞動關系沒有勞動合同出了工傷怎么辦，仲裁裁決確認存在勞動關系后到勞動社會保障局申請工傷認定及喪失勞動能力程度鑒定,法律分析沒有勞動合同出了工傷怎么辦：沒有勞動合同沒有勞動合同出了工傷怎么辦的前提下沒有勞動合同出了工傷怎么辦，勞動者應先向勞動仲裁部門申訴確認勞動關系沒有勞動合同出了工傷怎么辦，仲裁裁決確認存在勞動關系后到勞動社會保障局申請工傷認定及喪失勞動能力程度鑒定。
2024.05.12533人收看 -
沒有勞動合同的工傷由誰負責
沒有勞動合同的工傷由誰負責
內容：沒有勞動合同工傷怎么賠償用人單位與勞動者未簽訂勞動合同但存在事實勞動關系沒有勞動合同的工傷由誰負責的沒有勞動合同的工傷由誰負責，用人單位為勞動者繳納工傷保險費沒有勞動合同的工傷由誰負責的，由工傷保險基金和用人單位共同支付工傷保險待遇沒有勞動合同的工傷由誰負責,一般工傷 (一) 醫療費 1、要求沒有勞動合同的工傷由誰負責：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,員工表面上正常上班而實際上卻沒有合同沒有勞動合同的工傷由誰負責的保障是很常見沒有勞動合同的工傷由誰負責的非法現象，此時員工如果受沒有勞動合同的工傷由誰負責了嚴重的 工傷 需要費用治療基本上都是負擔不起的，而此時因為單位不給員工簽合同本身有錯在先而必須由其來承擔賠償的責任。
2024.04.30218人收看 -
沒有勞動合同能不能認定工傷
沒有勞動合同能不能認定工傷
內容：
2024.04.08592人收看 -
上班3天工傷沒有勞動合同
上班3天工傷沒有勞動合同
內容：
2024.03.29448人收看 -
沒有勞動合同工傷怎么賠償
沒有勞動合同工傷怎么賠償
內容：沒有勞動合同工傷怎么賠償勞動者沒有簽訂勞動合同時受工傷沒有勞動合同工傷怎么賠償，只要有證據證明雙方存在勞動關系，仍然可以申請工傷認定，由工傷保險基金支付工傷保險待遇沒有勞動合同工傷怎么賠償,第一、未簽訂勞動合同沒有勞動合同工傷怎么賠償的沒有勞動合同工傷怎么賠償，依據《勞動合同法》第82條沒有勞動合同工傷怎么賠償，勞動者有權要求單位支付雙倍工資經濟補償,用人單位不支付沒有勞動合同工傷怎么賠償的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。
2024.01.11248人收看 -
工傷沒有做鑒定私了怎么談
工傷沒有做鑒定私了怎么談
內容：
2023.08.13965人收看 -
沒有簽訂勞動合同工傷怎么賠償
沒有簽訂勞動合同工傷怎么賠償
內容：法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正沒有簽訂勞動合同工傷怎么賠償,“事實勞動關系”合法地位沒有簽訂勞動合同工傷怎么賠償，確認了勞動關系不依賴書面合同的存在而存在沒有簽訂勞動合同工傷怎么賠償，擴大了勞動保護范圍，對不簽定勞動合同的雇主有了更大約束，更多的維護了勞動者的合法權益。
2023.07.07756人收看 -
CT片子沒有可以做工傷鑒定嗎
CT片子沒有可以做工傷鑒定嗎
內容：人力資源社會保障部《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和復印件CT片子沒有可以做工傷鑒定嗎,【法律依據】：《工傷保險條例》 第二十一條 職工發生工傷CT片子沒有可以做工傷鑒定嗎，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的CT片子沒有可以做工傷鑒定嗎，應當進行勞動能力鑒定,自己需要承擔認定不能CT片子沒有可以做工傷鑒定嗎的責任后果。
2023.04.23563人收看 -
沒有工傷認定書能做傷殘鑒定
沒有工傷認定書能做傷殘鑒定
內容：2、法律依據沒有工傷認定書能做傷殘鑒定：《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料,依據相關規定沒有工傷認定書能做傷殘鑒定的，申請勞動能力鑒定必須提供工傷認定決定，因此，沒有工傷認定決定書沒有工傷認定書能做傷殘鑒定的，不能進行工傷勞動能力鑒定,依據相關規定，申請勞動能力鑒定必須提供工傷認定決定，因此，沒有工傷認定決定書，不能進行工傷勞動能力鑒定。
2023.04.08420人收看 -
沒有工傷認定能做傷殘鑒定嗎
沒有工傷認定能做傷殘鑒定嗎
內容：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一沒有工傷認定能做傷殘鑒定嗎的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,2、法律依據：《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料,依據相關規定，申請勞動能力鑒定必須提供工傷認定決定，因此，沒有工傷認定決定書，不能進行工傷勞動能力鑒定。
2023.04.05506人收看 -
沒有工傷認定怎么做傷殘鑒定
沒有工傷認定怎么做傷殘鑒定
內容：企業、有雇工的個體工商戶： 事故發生或被診斷為職業病后，用人單位、有雇工的個體工商戶在事故發生之日起30日內(職工本人、其直系親屬、工會組織在事故發生之日起1年內)，向具有管轄權的勞動保障行政部門提出工傷認定書面申請并提供下列材料：工傷認定申請表,沒有工傷認定怎么鑒定工傷根據勞動和社會保障部對于沒有工傷認定怎么鑒定工傷沒有工傷認定怎么做傷殘鑒定的相關規定，用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2023.02.25335人收看 -
附近有沒有工傷鑒定
附近有沒有工傷鑒定
內容：第三條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請,工傷鑒定機構一般就是勞動能力鑒定機構，只不過在省市縣三級都有相應的機構，此時受傷職工就要根據實際情況進行選擇，一般都是在縣級的勞動能力鑒定機構申請鑒定的,4、地(市)級勞動鑒定委員會的職責范圍： (1)貫徹落實上級有關勞動鑒定工作的政策、法規和規章。
2023.01.31624人收看 -
交通事故三期鑒定結果沒有營養怎么辦呢？
2024.09.29816人收看 -
一次性傷殘和傷殘鑒定是法律實踐中常見的概念，尤其在處理工傷、交通事故等人身損害賠償案件中具有重要意義。本文將從專業律師的角度，詳細闡述一次性傷殘和傷殘鑒定的區別，并提供解決，結合相關案例進行說明，同時引用相關法律法規加以闡述。
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沒有勞動合同手指斷了賠幾萬
沒有勞動合同手指斷了賠幾萬
內容：
2024.05.19253人收看 -
工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級
工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級
內容：《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級。
2024.05.1350人收看 -
鑒定工傷電話是多少咨詢
鑒定工傷電話是多少咨詢
內容：根據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條規定，申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料鑒定工傷電話是多少咨詢：(一)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料,治療穩定后，構成殘疾鑒定工傷電話是多少咨詢的，向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定,工傷鑒定咨詢電話發生工傷鑒定工傷電話是多少咨詢，向當地人社局申請工傷認定,第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
2024.05.12441人收看
