.png)
.png)
.png)
-
怎么證明是勞務關系不是勞動關系
怎么證明是勞務關系不是勞動關系
內容：
2024.04.07310人收看 -
如何證明雇傭關系非勞動關系
如何證明雇傭關系非勞動關系
內容：
2024.04.075人收看 -
雇傭關系可以做工傷鑒定嗎
雇傭關系可以做工傷鑒定嗎
內容：
2024.04.07440人收看 -
個人雇傭關系能申請工傷嗎
個人雇傭關系能申請工傷嗎
內容：
2024.04.07341人收看 -
勞動能力鑒定就是工傷鑒定嗎
勞動能力鑒定就是工傷鑒定嗎
內容：
2024.04.07474人收看 -
勞動能力鑒定后如何申請賠償
勞動能力鑒定后如何申請賠償
內容：
2024.04.07539人收看 -
申請勞動能力鑒定有錢拿嗎
申請勞動能力鑒定有錢拿嗎
內容：
2024.04.061人收看 -
非工傷勞動能力鑒定后補償
非工傷勞動能力鑒定后補償
內容：
2024.04.06720人收看 -
工傷勞動能力鑒定賠償標準
工傷勞動能力鑒定賠償標準
內容：
2024.04.06860人收看 -
勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級
勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級
內容：各級別定級原則分別是勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級： 一級：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙,二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或大部分或部分生活自理障礙,三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或部分生活自理障礙,四級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或部分生活自理障礙或無生活自理障礙。
2024.03.07112人收看 -
沒有勞動合同怎么做工傷鑒定
沒有勞動合同怎么做工傷鑒定
內容：根據《關于確立勞動關系有關事項的通知》第二點的規定沒有勞動合同怎么做工傷鑒定，用人單位未與勞動者 簽訂勞動合同 ，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項 社會保險費 的記錄沒有勞動合同怎么做工傷鑒定,依法訂立的勞動合同具有約束力沒有勞動合同怎么做工傷鑒定，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務,用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
2024.02.1556人收看 -
個人提出解除勞動關系申請書
個人提出解除勞動關系申請書
內容：請公司于工作交接之日根據《 工資 支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《勞動合同法》規定的其個人提出解除勞動關系申請書他相關費用，并向本人出具《勞動合同法》第50條規定的解除勞動合同的證明，該證明的內容應符合《 勞動合同法實施條例 》第24條的規定，否則本人保留申請仲裁或 訴訟 的權利,解除勞動關系申請書用人單位個人提出解除勞動關系申請書：職工個人提出解除勞動關系申請書：雙方經過協商一致個人提出解除勞動關系申請書，達成協議如下：1、雙方勞動合同自2011年×月×日解除2、用人單位一次性給予職工經濟補償金×元3、×月×日前雙方辦理交接，職工退還公司物品、交接工作，用人單位一次性付清未發工資×元、經濟補償金×元4、用人單位依法辦理社保轉移、人事檔案轉移手續5、本協議一式三份。
2024.02.08392人收看 -
工傷認定勞動能力鑒定
工傷認定勞動能力鑒定
內容：設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論工傷認定勞動能力鑒定,【【法律依據】】《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》4.1.1綜合判定依據工傷致殘者于評定傷殘等級技術鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級,工傷勞動能力鑒定標準勞動能力鑒定標準工傷認定勞動能力鑒定，應當依據工傷致殘者于評定傷殘等級技術鑒定時工傷認定勞動能力鑒定的器官損傷、功能障礙及其對醫療與日常生活護理工傷認定勞動能力鑒定的依賴程度等因素綜合考慮。
2024.02.02742人收看 -
工傷后多久做勞動能力鑒定
工傷后多久做勞動能力鑒定
內容：工傷認定后多久做勞動能力鑒定,《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病工傷后多久做勞動能力鑒定，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇,第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請工傷后多久做勞動能力鑒定，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料,勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷后多久做勞動能力鑒定的等級鑒定,勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷后多久做勞動能力鑒定的等級鑒定,勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷后多久做勞動能力鑒定的等級鑒定。
2024.01.16243人收看 -
工傷鑒定結果出來后如何申請賠償
工傷鑒定結果出來后如何申請賠償
內容：
2024.01.14698人收看 -
工傷傷殘鑒定申請書怎么寫
工傷傷殘鑒定申請書怎么寫
內容：申請人(簽名)：xxxx 年 x 月 x 日單位意見：xxx單位蓋章：x 年 x 月 x 日傷殘鑒定申請書工傷傷殘鑒定申請書范文xx勞動能力鑒定委員會工傷傷殘鑒定申請書怎么寫：本人是xxx(用工單位)工傷傷殘鑒定申請書怎么寫的員工工傷傷殘鑒定申請書怎么寫，身份證號碼：xxxx,經治療并醫療終結后工傷傷殘鑒定申請書怎么寫，現申請勞動能力鑒定，請給予辦理,經治療并醫療終結后工傷傷殘鑒定申請書怎么寫，現申請勞動能力鑒定，請給予辦理。
2023.12.30448人收看 -
沒有簽合同怎么證明勞動關系
沒有簽合同怎么證明勞動關系
內容：《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》第二條 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄,第二條、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄,沒簽合同怎么證明存在勞動關系用人單位與勞動者未簽訂勞動合同，可參照下列憑證證明勞動關系沒有簽合同怎么證明勞動關系：1.工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費沒有簽合同怎么證明勞動關系的記錄沒有簽合同怎么證明勞動關系。
2023.12.18780人收看 -
勞動關系發生工傷如何處理好
勞動關系發生工傷如何處理好
內容：2、報告、申諸的時間要求勞動關系發生工傷如何處理好：從工傷事故發生之日起或職業病被確診之日起，企業單位應在15日之內報告，工傷職工或其親屬應在15～30天之內申請,一是企業單位不同意工傷職工的要求時，職工或其親屬應向當地 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁,二是企業或職工對于當地勞動行政部門和社會保險經辦機構認定工傷或者確認支付待遇的決定不服的，應向上一級勞動行政部門 申請行政復議,3、調查取證和認定工傷勞動關系發生工傷如何處理好：勞動行政部門接到工傷報告和申請后，應抓緊調查取還，一般應在7日內，特殊情況下延至30日，作出是否認定工傷的結論，認定工傷以書面形式通知。
2023.12.1642人收看
