一般腳骨骨折最低會達到工傷十級傷殘的標準。

【法律分析】

賠付醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結果構成十級傷殘的9個腳趾骨折幾級傷殘 ，一次性傷殘補助金為7個月本人工資9個腳趾骨折幾級傷殘 ；如解除或終止勞動關系的9個腳趾骨折幾級傷殘 ，勞動者還可以享有一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。如果鑒定給更高等級傷殘，會得到更多賠償金。如果有鋼釘或鋼板可以評為九級。身體各部位骨折愈合后無功能障礙，十級。也就是說，只要骨折，最輕也可以上十級。十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年9個腳趾骨折幾級傷殘 ；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇9個腳趾骨折幾級傷殘 ：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

腳趾頭骨折算十級傷殘，賠償為7個月9個腳趾骨折幾級傷殘 的本人工資，勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的，在傷情穩定后影響勞動、生活的，可以申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定分為一到十級傷殘，分別對應不同的傷殘補助金標準，其中，十級傷殘為最輕的傷殘等級。

【法律分析】

根據相關法律規定，認定工傷的職工需要進行傷殘鑒定的，需要由工傷職工所在單位或其親屬填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定，并提供工傷事故調查報告及有關材料。對于符合加鑒定條件的，勞動鑒定委員會提前通知用人單位及相關人員，鑒定的時間、地點、人員。勞動能力鑒定需要委托符合條件的醫療衛生機構進行喪失勞動能力的醫學診斷。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，工傷保險基金按月支付給職工相應的生活護理費。生活護理費的支付標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。職工被鑒定為十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者本人提出辭職的，用人單位需要支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇9個腳趾骨折幾級傷殘 ；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇9個腳趾骨折幾級傷殘 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

腳趾骨折是比較常見9個腳趾骨折幾級傷殘 的一種肢體骨折9個腳趾骨折幾級傷殘 ，常見9個腳趾骨折幾級傷殘 的癥狀有活動受限、腳趾畸形腫脹、皮下淤青、疼痛以及會產生骨擯音或骨擦感等。 腳趾骨折是比較常見9個腳趾骨折幾級傷殘 的一種肢體骨折9個腳趾骨折幾級傷殘 ，常見的癥狀有活動受限、腳趾畸形腫脹、皮下淤青、疼痛以及會產生骨擯音或骨擦感等。 上班期間導致的腳趾骨折，屬于工傷，骨折愈合后沒有功能障礙的情況下，可以評定為十級傷殘。

一級至四級為完全喪失勞動能力，五級至六級為大部分喪失勞動能力，七級至十級為部分喪失勞動能力，但具9個腳趾骨折幾級傷殘 我9個腳趾骨折幾級傷殘 了解為七級啊（一足1-5趾缺失，一足除拇 指外，其9個腳趾骨折幾級傷殘 他四趾瘢痕畸形，功能完全喪失，一前足缺失，四肢大關節人工關節 術后，基本生疾能自理，四肢大關節創傷關節炎，長期反復積液等），具體幾級等工傷鑒定結果才知道哦，且你沒有說明具體你傷9個腳趾骨折幾級傷殘 的情況啦！

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

不知道你所謂9個腳趾骨折幾級傷殘 的型骨折有什么程度 9個腳趾骨折幾級傷殘 ，多大面積，康復后會不會影響正常生活等等

但是9個腳趾骨折幾級傷殘 我可以告訴你，可以評級，最低最低也是十級工傷，也有可能是9級（因為腳大拇指如果截肢的話會影響正常行走）

因為《職工工傷與職業病致殘程序鑒定標準》中有這么一句：身體各部位骨折，康復后無功能性障礙的，可以評定為十級傷殘，這是明文規定

附十級工傷賠償：

十級工傷的待遇如下：

首先醫藥費全部報銷，其次住院期間所有的工資正常發放（這兩條是最基本的，醫藥費人社局出，工資單位出）

然后剩下的就是三個一次性補助9個腳趾骨折幾級傷殘 了（我說的上海社保基數為3560，所以以下所有計算以3560為基準，至于你們當地的社保基數我不是很清楚，你自己可以問問你們公司的人事，但是一般也就是三千多一點的樣子）：

①一次性傷殘補助金，十級為7個月本人工資（工傷前12個月的平均工資）就是7×3560=24920，這個錢是當地的人社局出

②離職的話可以額外享受一次性工傷醫療補助金，為4個月的統籌地區上年度平均工資，不是你的工資，是上年度所在地區的平均工資，比如我們當地是3960，然后乘以4，大概1萬多點（上海的平均工資肯定更高，自己去查吧），人社局支付

③一次性傷殘就業補助金，這也是離職后才得到的，單位支付，8個月當地的平均工資，大概四萬多的樣子，單位支付（如果快退休9個腳趾骨折幾級傷殘 了的話，這一塊是沒有的）

純手打，望采納

根據《職工工傷與職業病致殘等級分級》9個腳趾骨折幾級傷殘 的標準9個腳趾骨折幾級傷殘 ，如果9個腳趾骨折幾級傷殘 你沒有其9個腳趾骨折幾級傷殘 他嚴重的傷害9個腳趾骨折幾級傷殘 ，就“左拇趾遠節趾骨基底部撕脫性骨折”應該構成十級傷殘。具體以勞動與社會保障部門的傷殘鑒定結論為準。