10級工傷100元意外險10級傷殘賠多少 的賠償是：1、醫療費。實報實銷100元意外險10級傷殘賠多少 ，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間100元意外險10級傷殘賠多少 的醫療費用；2、住院伙食補助費、交通、食宿費；3、停工留薪期內工資等于職工原來100元意外險10級傷殘賠多少 的工資福利待遇；4.十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

你好100元意外險10級傷殘賠多少 ，意外保險100元還是要看意外傷殘的保額100元意外險10級傷殘賠多少 ，工傷十級也要看傷殘評定是否也是十級，如果是，那么賠付傷殘保額的百分之十。

1.十級傷殘100元意外險10級傷殘賠多少 ，一次性傷殘補助金為七個月本人工資。

2.本人工資100元意外險10級傷殘賠多少 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前十二個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%100元意外險10級傷殘賠多少 的100元意外險10級傷殘賠多少 ，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的100元意外險10級傷殘賠多少 ，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

十級傷殘賠償金100元意外險10級傷殘賠多少 ：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級100元意外險10級傷殘賠多少 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準100元意外險10級傷殘賠多少 ，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年100元意外險10級傷殘賠多少 ；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。 《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇100元意外險10級傷殘賠多少 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

在意外險的償付責任中100元意外險10級傷殘賠多少 ，有一項是意外保障專屬的——意外傷殘責任100元意外險10級傷殘賠多少 ，這個是按照傷殘等級堅定的結果來出具具體的理賠金額的，從10%-100%的基本保額不等。

那么十級傷殘的情況可獲賠多少錢呢？以100%基本保額舉例，一級按照100%比例，二級按照90%比例，十級按照10%比例，依次遞減。比如李先生購買100元意外險10級傷殘賠多少 了意外傷害保險保額為100萬，意外引起傷殘鑒定等級達到十級，那么100萬的保額能獲賠10%，也就是10萬。

理賠流程如下：

1.第一步，都是及時跟保險公司報案，再按照咨詢的資料、網點等，提前做資料提交的準備。

2.準備索賠資料，常規資料包括100元意外險10級傷殘賠多少 了保單及被保險人身份證明文件的復印件、索賠款項的入賬賬戶復印件，當然還有事故證明文件（證明為意外事故類型）。屬于身故理賠，要有死亡及銷戶證明、屬于殘疾理賠要有定殘標準、屬于醫療理賠的，相關醫療憑證、發票原件等都要準備齊全。

3.遞交理賠資料，等待保險方審核。

4.雙方確認理賠金額，無誤的在3-5個工作日內完成打款。

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從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金100元意外險10級傷殘賠多少 ，根據法律法規標準100元意外險10級傷殘賠多少 的為100元意外險10級傷殘賠多少 ：七級傷殘為十三個月的本人工資100元意外險10級傷殘賠多少 ，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。

法律分析

一、醫療費是指受害人接受醫學上的檢查、治療和康復所必需的費用主要包括：掛號費、檢驗費、醫藥費、治療費、住院費及其100元意外險10級傷殘賠多少 他 必要的醫療費用。因侵權行為誘發受害人其他疾病的醫療費用，應當根據侵權行為與損害后果之間的因果關系和原因力比例 等實際情況，予以適當賠償對因果關系和原因力大小難以確定的，參照專業鑒定機構的鑒定結論由人民法院自行確定。醫藥費基于傷情治療和康復的需要，按經治單位的處方購買藥品所花的費用，均應予以賠償。賠償數額根據經治單位的處方單據、診斷證明和相應的收費憑據加以確認，但有證據證明受害人購買與傷情治療和身體康復無關的藥品或其他物品所支出的費用，致害人不予賠償。三、住院費一般以就診治療單位的診斷證明和 住院單據為憑進行賠償，但有證據證明受害人傷情顯著輕微不需住院或傷情已經痊愈應當出院而仍然住院所支付的住院費，致害人不予賠償。四、誤工費是指受害人因身體受到傷害不能正常工作所減少的正當收入。計算誤工費應考慮誤工時間和受害人的正當收入標準。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。