一、車禍鑒定十級傷殘能賠多少錢,60歲老太太

交通事故十級傷殘賠償標準：

（一）十級殘疾賠償金=城鎮標準：7.3萬元；農村標準：1.87萬元；

（二）2 、被扶養人生活費；

（三）醫療費賠償金額=醫療費+醫藥費+住院費+其他費用（實際支出計算）；

（四）誤工費賠償金額=誤工收入×誤工時間；

（五）護理費賠償金額=按誤工標準計算或按交通事故發生地護工同等級別護理報酬標準×護理天數；

（六）交通費賠償金額=實際支出交通費；

（七）住宿費賠償金額=國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿天數；

（八）住院伙食補助費賠償金額=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準×住院天數；

（九）營養費賠償金額=醫療機構酌情建議60歲十級傷殘賠償多少錢 的數額；

（十）十級精神損害撫慰金：1萬元；

（十一）后續治療費；

（十二）車輛及財物損失。

車禍鑒定十級傷殘

二、受害人如何請求交通事故賠償

（一）記錄肇事車輛信息。發生事故后60歲十級傷殘賠償多少錢 ，受害人應保持冷靜并立即采取自救措施，確認交通肇事者及肇事車輛，并記錄肇事車輛號牌、車型、顏色等，防止肇事車輛逃逸。為60歲十級傷殘賠償多少錢 了防止出現套牌事件，最好讓當事人能夠留在事發現場。

（二）不得擅自扣留造成事故60歲十級傷殘賠償多少錢 的車輛。發生交通事故后，事故受傷者親屬、朋友或案發地附近的群眾，切莫私自扣留車輛、人質，或哄搶車上物品，否則要承擔造成的不利后果。

（三）造成嚴重傷情的，應該要求交警部門做傷殘評定在交警調解不成功的話，應該及時到法院起訴，盡快理賠，不要超過了訴訟時效。

（四）保存好己方受損失的相關證據。無論是人身傷害還是財產損失，在要求賠償時都必須提供確實、充分的證據。不然，到了理賠的時候是不被支持的。

（五）私了要慎重。交通事故造成人員傷亡雙方盡量不要私了，以免事后傷情惡化，后患無窮。私了僅適用于未造成人身傷亡，當事人對事實及成因無爭議或僅造成輕微財產損失，并且基本事實清楚的交通事故。私了時，雙方特別是無責任方，要看清對方的證件，記住車號，逐項認真填寫協議書，確保填寫內容準確無誤，并應妥善保存。

十級殘賠償金為60歲十級傷殘賠償多少錢 ： （1）、受害人在60歲以下 城鎮居民 殘疾賠償金 =12858元×20年×10% 農村居民殘疾賠償金=3136元×20年×10% （2）、受害人在60-74歲之間 城鎮居民殘疾賠償金=12858元×[20年－（受害人實際年齡－60歲）]×10% 農村居民殘疾賠償金=3136元×[20年－（受害人實際年齡－60歲）]×10% （3）、受害人在75歲以上 城鎮居民殘疾賠償金=12858元×5年×10% 農村居民殘疾賠償金=3136元×5年×10%

65歲老人十級傷殘一共賠償在七萬元之間60歲十級傷殘賠償多少錢 的。十級傷殘賠償金根據法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十，具體是醫療費醫療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫藥費、住院費、康復費、整容費和后續治療等費用，誤工費誤工費根據當事人的誤工時間和收入狀況確定，護理費護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

《工傷保險條例》

第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇60歲十級傷殘賠償多少錢 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資60歲十級傷殘賠償多少錢 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

十級傷殘賠償標準為本人七個月左右60歲十級傷殘賠償多少錢 的工資。員工因工受傷后60歲十級傷殘賠償多少錢 ，會得到一定的補償。如果發生工傷，第一步是評估殘疾程度。第一級最嚴重，第十級比較輕。構成傷殘之后無論輕重都是需要賠償的。十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

法律分析

醫療費的賠償數額60歲十級傷殘賠償多少錢 ：按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其60歲十級傷殘賠償多少錢 他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。誤工費60歲十級傷殘賠償多少錢 ：受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。殘疾賠償金：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

根據《工傷保險條例》第三十七條之規定60歲十級傷殘賠償多少錢 ，如經勞動能力鑒定為10級傷殘60歲十級傷殘賠償多少錢 的，可享受如下工傷待遇：

1、醫藥費由用人單位全額墊付60歲十級傷殘賠償多少錢 ；

2、停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放；

3、停工留薪期內需要護理60歲十級傷殘賠償多少錢 的由單位負責；

4、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；

5、工傷賠償：

（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。

（2）如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢一下當地勞動部門。

擴展資料：

《工傷保險條例》對工傷賠償做了如下規定：

第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。

第三十條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

第三十二條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘補助金為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，

標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

1.甘肅省交通事故十級傷殘賠償標準的計算公式是什么？甘肅交通事故十級傷殘賠償標準因人而異，傷殘賠償計算公式為:①傷殘賠償金(60歲以下人群)=傷殘等級(一級100，二級10%等。)x上訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配

甘肅交通事故10級傷殘賠償標準是多少

1.甘肅省交通事故十級傷殘賠償標準的計算公式是什么？

甘肅交通事故十級傷殘賠償標準因人而異，傷殘賠償計算公式為:

①傷殘賠償金(60歲以下人群)=傷殘等級(一級100，二級10%等。)x上訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均純收入x 20年；

②傷殘賠償金(60歲以上人群)=傷殘等級(一級100，二級10%等。)X上一年度上訴法院所在地城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均純收入x(20年將增加年齡)；

③傷殘賠償金(75歲以上人群)=傷殘等級(一級100，二級10%等。)X上訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均純收入x5年。

二、最新交通肇事罪立案標準:

1.一人死亡或者三人以上重傷，負事故全部或者主要責任的；

2、死亡3人以上的，承擔事故同等責任；

3.造成公共財產或者他人財產直接損失，負事故全部或者主要責任，不能賠償30萬元以上的。

4.交通事故造成一人以上重傷，負事故全部或者主要責任，并有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪處罰:

(一)飲酒、吸毒后駕駛機動車的；

(二)駕駛無駕駛資格的機動車的；

(三)明知安全裝置不全或者安全機構發生故障而駕駛機動車的；

(四)明知是無牌或者報廢機動車而駕駛的；

(五)嚴重超載駕駛的；

(6)為逃避法律追究而逃離事故現場。

符合上述情形之一的，公安機關應當立案追究刑事責任。交通事故案件是否立案，首先要分清事故責任，其次要看是否符合法律規定的具體標準。行為人僅違反規章制度，未造成嚴重后果的，不構成犯罪，無需立案。

就是說都是發生在甘肅的交通事故，并且傷殘等級也都是10級的情況下，60歲十級傷殘賠償多少錢 我們也沒辦法準確的回答殘疾賠償金的標準到底是多少錢。因為在這其中還有一個非常關鍵的因素，那就是賠償年限從5年到20年不等，不過受害者倒是可以結合自己的情況進行計算。 甘肅交通事故和工傷傷殘雙賠付合理嗎

1.甘肅交通事故和工傷、殘疾雙重賠償合理嗎？

獲得雙倍賠償的依據如下:根據《工傷保險條例》第十二條和《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定:

①境內企業、事業單位和個體工商戶應參加工傷保險統籌，為職工繳納工傷保險費。(2)勞動關系中的勞動者因工傷事故遭受人身損害的，應當根據國務院《工傷保險條例》的有關規定向工傷保險提出賠償請求，不能直接向用人單位提起人身損害賠償民事訴訟。

③即使用人單位沒有為勞動者建立工傷保險關系，只要用人單位依法應當參加工傷保險統籌，《工傷保險條例》也會申請賠償。也就是說，本應投保的企業如果違法不繳納保險費，發生工傷事故，也應當按照《工傷保險條例》的規定，承擔向工傷職工支付相應保險待遇的責任。

④勞動者或其近親屬對工傷保險賠償有異議的，屬于勞動爭議案件，不是普通民事侵權賠償案件，應先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，方可向人民法院提起訴訟。

⑤與民事損害賠償相比，工傷保險具有以下特殊優勢:

無論勞動者是否有過錯，工傷保險都要承擔雇主的無過錯責任。只要發生工傷，工傷保險經辦機構應當給予全額賠償。但在民事侵權行為中，考慮受害人自身的過錯，實行過錯相抵，即根據受害人過錯程度相應減少賠償金額。

b .工傷保險的社會統籌有利于受害人及時得到充分的救濟；參加工傷保險分散了賠償責任，有助于企業擺脫高額賠償帶來的困境，避免行業風險過大帶來的不利競爭；工傷保險也有利于和諧勞動關系，避免勞動沖突和糾紛。

⑥工業事故:

a屬于用人單位責任的，工傷職工應根據《工傷保險條例》享受工傷保險待遇，不能再通過民事訴訟獲得雙倍賠償。

b .勞動者遭受工傷，屬于第三人侵權造成的，第三人不能免除民事責任，工傷勞動者可以獲得雙倍賠償。比如員工因公遭遇交通事故，雖然受傷員工依法享有工傷保險待遇，但交通事故責任第三人仍應承擔民事賠償責任。

這可以參照《保險法》中對人身損害賠償的處理來理解。《保險法》第六十八條規定:“人身保險的被保險人因第三人的行為發生死亡、傷殘、疾病等保險事故的，保險人向被保險人或者受益人支付保險金后，無權向第三人請求賠償。但是，被保險人或受益人仍有權向第三方索賠。”

需要注意的是，案例B認為“第三人承擔賠償責任，用人單位不承擔責任。侵權賠償低于工傷保險賠償的，差額部分由工傷保險賠償補足，但精神損害賠償數額不應在扣除范圍內計算。這種責任的性質屬于補充責任。”這種觀點是錯誤的，因為它違反了《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條的規定。

《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條規定:“依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者因工傷事故遭受人身損害的，勞動者或者其近親屬可以向人民法院提起訴訟，請求用人單位承擔民事賠償責任，并告知其按照《工傷保險條例》的規定處理。

賠償權利人主張因用人單位以外的第三人的侵權行為應當由第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。"

《工傷保險條例》第二條規定:“在中華人民共和國境內有職工的各類企業和個體工商戶(以下簡稱用人單位)，應當依照本條例的規定參加工傷保險，為本單位全體職工或者職工(以下簡稱職工)繳納工傷保險費。

中華人民共和國境內各類企業的職工和個體工商戶的職工，有權依照本條例的規定享受工傷保險待遇。

有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法，由省、自治區、直轄市人民政府規定。"

《道路交通安全法》第一百一十九條規定:“本法下列用語的含義:…………(五)“交通事故”，是指因道路上車輛的過失或者事故造成人身傷亡或者財產損失的事故。”

《道路交通安全法》第七十六條規定:“機動車發生交通事故造成人身傷亡或者財產損失的，保險公司應當在機動車第三者責任強制保險責任限額內予以賠償。超過責任限額的部分，按照下列方式承擔賠償責任:

(一)機動車之間發生交通事故的，由有過錯的一方承擔責任；雙方都有過錯的，按照過錯比例分擔責任。

(二)機動車與非機動車駕駛人、行人發生交通事故的，由機動車一方承擔責任；但有證據證明非機動車駕駛人、行人違反道路交通安全法律法規，機動車駕駛人已采取必要措施的，將減輕機動車一方的責任。

交通事故損失是非機動車駕駛人、行人故意造成的，機動車一方不負責任。

對于交通事故賠償和工傷賠償，60歲十級傷殘賠償多少錢 我國沒有不能實行雙重賠償的規定。只要案件符合這種賠償，那么受害人就可以要求這兩種賠償。如果行為人或用人單位拒絕做出相關賠償，那么受害人可以通過法律訴訟獲得合法權益。

甘肅交通事故10級傷殘賠償標準是多少 @2019