8級工傷賠償標準：八級傷殘為11個月工傷8級賠償標準是多少 的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同工傷8級賠償標準是多少 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的工傷8級賠償標準是多少 ；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的工傷8級賠償標準是多少 ；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其工傷8級賠償標準是多少 他情形。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

8級工傷傷殘等級工傷賠償標準工傷8級賠償標準是多少 ： 1、一次性傷殘補助金賠償標準為11個月的本人工資工傷8級賠償標準是多少 ，但最高為154638元工傷8級賠償標準是多少 ，最低為30927.6元; 2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金：標準為解除或者終止勞動關系時15個月的天津市上度職工月平均工資(即70290元)。如分開計算工傷8級賠償標準是多少 ，則一次性工傷醫療補助金為6個月計20216元，一次性傷殘就業補助金為9個月計42021元。一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。 以上兩項合計為：最低：101217.6元;最高：202158元。

關于 工傷 8級 賠償標準 2021款是工傷8級賠償標準是多少 ：根據最高人民法院的司法解釋第二十五條規定， 殘疾賠償金 標準是根據受害人 喪失勞動能力 程度或者 傷殘等級 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。 也就是說，賠償標準是按照傷殘等級，區分城鎮居民和農村居民，根據年齡等因素綜合確定。不知道你是哪一地區，所以不好確定。按照山東來說，07年的城鎮和農村居民可支配收入分為12021、4368元，那么如果六十周歲以下， 傷殘 九級且為城市居民則賠償標準為工傷8級賠償標準是多少 ：12021元/年×20年×0、2（九級）＝48768元。如果六十歲以上的，還要扣減年份，即上述公式年份肯定少于20，最少不能少于五年。 各地以省為單位都有相關賠償標準，你可以據此來計算殘疾賠償金。

八級 工傷賠償標準 ： （1） 八級傷殘 為11個月工傷8級賠償標準是多少 的本人 工資 工傷8級賠償標準是多少 ； （2）一次性 工傷 醫療補助金和一次性 傷殘 就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 《 工傷保險條例 》第三十七條工傷8級賠償標準是多少 ，職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇： （一）從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

八級工傷 享受以下 工傷保險 待遇工傷8級賠償標準是多少 ： 1、 工傷醫療待遇 。包括 工傷 醫療費 、伙食補助費、交通、食宿費用、工傷職工配置雇主器具費用（取得 勞動能力鑒定 委員會確認）。2、 停工留薪期 工資福利 ，由所在單位按月支付。3、生活 護理費 。但需要已經評定 傷殘等級 并經勞動能力鑒定委員會確認。4、 一次性傷殘補助金 ，八級為11個月工傷8級賠償標準是多少 的本人 工資 。5、若 勞動合同 期滿，或者該工人提出 解除勞動合同 工傷8級賠償標準是多少 的，還可享受一次性工傷醫療補助金和一次性 傷殘 就業補助金，具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

根據《工傷保險條例》工傷8級賠償標準是多少 的規定工傷8級賠償標準是多少 ，工傷職工有獲得醫療救助和經濟補償的權利，八級傷殘職工享受的待遇就是八級工傷賠償標準。八級傷殘賠償包括賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費、精神損失費等。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷8級賠償標準是多少 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。