工傷怎么賠償誤工費
工傷工傷怎么賠償誤工費 的誤工費是指員工停工留薪期間的工資工傷怎么賠償誤工費 ,按照原工資福利待遇不變。依據工傷保險條例第三十三條,職工因工作遭受事故傷害或者職業病需要暫停工作,接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市勞動能力鑒定委員會確認可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定,享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。
《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付工傷怎么賠償誤工費 : (一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。
工傷誤工費怎么賠1、有固定收入:誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間。2、沒有固定收入:2、1 受害者能夠證明最近三年工傷怎么賠償誤工費 的平均收入狀況:誤工費=誤工時間(天)*最近三年工傷怎么賠償誤工費 的平均收入水平(天/元)。2、2 受害者不能證明最近三年的平均收入狀況(定型標準):誤工費=誤工時間(天)*上一年同行業、相近行業員工的平均工資(每天)/元)。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第七條 誤工費根據受害者的誤工時間和收入確定。誤工時間根據受害者接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害者因傷致殘繼續誤工的工傷怎么賠償誤工費 ,誤工時間可計算至定殘日前一天。受害者有固定收入的,誤工費按實際減少的收入計算。受害者沒有固定收入的,按照最近三年的平均收入計算工傷怎么賠償誤工費 ;受害者不能證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照上一年度受訴法院所在地相同或者相近行業職工的平均工資計算。
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條
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工傷誤工費賠償標準一、《工傷保險條例》第三十三條:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療工傷怎么賠償誤工費 的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
二、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。工傷誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。
三、“患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入的,按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。”
【【法律依據】】
《工傷保險條例》第三十三條
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工人工傷誤工費賠償標準工傷誤工費賠償標準
工傷怎么賠償誤工費 我國《工傷保險條例》規定了工傷誤工費賠償標準。
《工傷保險條例》
第三十三條規定工傷怎么賠償誤工費 :“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療工傷怎么賠償誤工費 的工傷怎么賠償誤工費 ,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。”
第三十四條規定:“工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。”
治療終結后,影響勞動能力,可進行勞動能力鑒定,要求工傷保險經辦機構或煤礦支付工傷保險待遇。
交通事故誤工費怎么計算
根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。
根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條第1款規定:誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
從《民法典》和《解釋》對誤工費的相應規定來看,并未對受傷者獲得誤工費賠償的年齡作出限制性規定,也就是說只要是受害人遭到人身損害,客觀上并因誤工而導致其收入實際減少,受害人不應受年齡、性別等因素的限制,都有權要求賠償義務人賠償誤工費,賠償義務人應當予以賠償。
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