江西省八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了8級殘疾賠償金的計算方法 ：1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，八級傷殘為十個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：八級傷殘為二十一個月的本人工資；4、其8級殘疾賠償金的計算方法 他費用根據(jù)實際確定。 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補(bǔ)助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

一、醫(yī)療費8級殘疾賠償金的計算方法 ，計算公式:醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額。二、伙食補(bǔ)助費，計算公式:住院伙食補(bǔ)助費=本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)X元/天/人70×%。三、停工留薪期工資，計算公式:停工留薪工資=本人工資X元×停工留薪月數(shù)。四、護(hù)理費，計算公式:停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費。 《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇8級殘疾賠償金的計算方法 ：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1、醫(yī)療費賠償金額 = 診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額

(依據(jù)工傷保險診療項目目錄8級殘疾賠償金的計算方法 ，工傷保險藥品目錄8級殘疾賠償金的計算方法 ，工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))

2、住院伙食補(bǔ)助費賠償金額 = 因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、天)×70%×人數(shù)×天數(shù)

3、交通食宿費賠償金額 = 交通費+住宿費+伙食費

4、輔助器具費賠償金額 = 普通適用器具8級殘疾賠償金的計算方法 的合理費用×器具數(shù)量

5、護(hù)理費賠償金額 = 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)

6、傷殘補(bǔ)助金賠償金額 = 本人工資(元、月)×11

7、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(由省，自治區(qū)，直轄市人民政府規(guī)定)

8、喪葬補(bǔ)助金賠償金額 = 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元、月)×6

9、供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額 = 工亡職工本人工資(元、月)×40%(配偶)30%(其8級殘疾賠償金的計算方法 他親屬)(孤寡老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)上增加10%)

10、一次性工亡補(bǔ)助金賠償金額 = 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×(48到60個月)

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇8級殘疾賠償金的計算方法 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。