一、八級 工傷賠償標準 是什么 《 工傷保險條例 》第三十七條規定工傷八級賠償2022標準 ，職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 工傷八級賠償2022標準 的，享受以下待遇工傷八級賠償2022標準 ： (一)從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為工傷八級賠償2022標準 ：七級 傷殘 為13個月的本人 工資 ， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性 工傷 醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 第四十條規定， 傷殘津貼 、 供養親屬撫恤金 、生活 護理費 由統籌地區 社會保險 行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。 二、八級 傷殘鑒定標準 是什么 八級傷殘鑒定標準，又名工傷八級 勞動能力鑒定 標準，凡符合如下情況之一者，應鑒定為八級傷殘，享受八級 傷殘賠償標準 。 1、人格改變; 2、單肢體癱肌力4級， 3、單手全肌癱肌力4級; 4、雙手部分肌癱肌力4級; 5、雙足部分肌癱肌力4級， 6、單足部分肌癱肌力≤3級; 7、腦葉切除術后無功能障礙; 8、符合重度毀容標準之一項者; 9、面部燒傷植皮≥1、5; 10、面部輕度異物沉著或色素脫失; 11、雙側耳廓部分或一側耳廓大部分缺損; 12、全身瘢痕面積≥20%; 13、女性一側乳房缺損或嚴重瘢痕畸形; 14、一側或雙側眼瞼明顯缺損; 15、嵴椎壓縮骨折，椎體前緣總體高度減少1、2以上者; 16、一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節離斷; 17、一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節無功能; 18、一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失; 19、一足拇趾畸形，功能完全喪失，另一足非拇趾一趾畸形; 20、一足除拇趾外，其他三趾缺失; 21、因開放骨折感染形成慢性骨髓炎，反復發作者; 22、四肢大關節創傷性關節炎，無積液; 23、急性放射皮膚損傷Ⅳ度及慢性放射性皮膚損傷手術治療后影響肢體功能; 24、放射性皮膚潰瘍經久不愈者; 25、一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5 ; 26、雙眼矯正視力等于0.4 ; 27、雙眼視野≤80%(或半徑≤50°）； 28、一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全者; 29、上瞼下垂蓋及瞳孔1.3者; 30、瞼球粘連影響眼球轉動者; 31、外傷性青光眼行抗青光眼手術后眼壓控制正常者; 32、雙耳聽力損失≥41 dB或一耳≥91 dB; 33、體力勞動時有唿吸困難; 34、發聲及言語困難; 35、牙槽骨損傷長度≥6 cm，牙齒脫落8個及以上; 36、舌缺損； 37、雙側鼻腔或鼻咽部閉鎖; 38、雙側顳下頜關節強直，張口困難Ⅱ°; 39、上、下頜骨骨折，經牽引、固定治療后有功能障礙者; 40、雙側顴骨并顴弓骨折，無開口困難，顏面部凹陷畸形不明顯，不需手術復位; 41、肺段切除術; 42、支氣管成形術; 43、雙側多根多處肋骨骨折致胸廓畸形; 44、膈肌破裂修補術后，伴膈神經麻痹; 45、心臟、大血管修補術; 46、心臟異物滯留或異物摘除術; 47、食管重建術后，進食正常者; 48、胃部分切除; 49、十二指腸帶蒂腸片修補術; 50、小腸部分切除; 51、結腸部分切除; 52、肝部分切除; 53、膽道修補術; 54、腹壁缺損面積； 55、脾部分切除; 56、胰部分切除; 57、甲狀腺功能輕度損害; 58、甲狀旁腺功能輕度損害。 但凡有員工發生意外，工傷賠償不是一件小事，畢竟這個涉及到家庭的收入來源，這種就對發生工傷的員工來說尤其重要，因此，大家還是一定多多工傷八級賠償2022標準 了解有關工傷賠償的內容及相關流程。

（一）一級至四級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月

（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月

（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月

（4）四級傷殘補助金=本人工資×21個月

2、按月享受傷殘津貼（按月支付）

（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%

（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%

（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%

（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%

（注工傷八級賠償2022標準 ：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的工傷八級賠償2022標準 ，由工傷保險基金補足差額）

（二）五級、六級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）五級傷殘補助金=本人工資×18個月

（2）六級傷殘補助金=本人工資×16個月

2、傷殘津貼

（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%

（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%

（注工傷八級賠償2022標準 ：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼工傷八級賠償2022標準 ，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的工傷八級賠償2022標準 ，由用人單位補足差額）

（三）七級至十級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）七級傷殘=本人工資×13個月

（2）八級傷殘=本人工資×11個月

（3）九級傷殘=本人工資×9個月

（4）十級傷殘=本人工資×7個月

在眾多行業領域中工傷八級賠償2022標準 ，要說風險較大工傷八級賠償2022標準 的工作便是與環境有關工傷八級賠償2022標準 ，比如建筑業、技術行業和其他受環境因素影響的行業。因此用人單位會為員工購買相應的 工傷保險 ，維護企業與勞動者的利益。同時，部分勞動者的傷情嚴重時，補償標準也會有所不同。那么，您知道 工傷鑒定 八級 賠償標準 有什么規定嗎? 一、法律 法規 《 工傷事故 法律》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：七級 傷殘 為12個月的本人 工資 ， 八級傷殘 為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資; (二) 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性 工傷 醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。每個地方的標準有所差異，你要告訴 律師 你是哪個地方的，而且還要知道你會不會繼續在那個工廠上班。 支付報酬則形成雇傭關系，造成傷殘應當賠償，具體賠償數額可依據《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》確定。 從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為14個月的本人工資。 保留與用人單位的 勞動關系 ，由用人單位安排適當工作。 難以安排工作的，由用人單位按月發給 傷殘津貼 ，標準為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項 社會保險 費。傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的，由用人單位補足差額。 經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。 具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 二、 八級工傷 包括以下費用： 第一、工傷治療期間的 醫療費 ，以醫療票據為準，由工傷保險基金支付;如果生活不能自理，可以要求單位支付 護理費 ; 第二、停工留薪工資，按照工傷前職工的工資待遇和治療時間計算; 第三、一次性傷殘補助金：為本人11個月的工資，由工傷保險基金支付，這里的工資指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資; 第四、如果和單位 解除勞動關系 ，可以獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由所在省、自治區、直轄市人民政府制定。 第五、請根據自己的情況按照上述標準計算下，注意如果單位沒有買保險，由基金支付的費用全部由單位支付。 根據有關規定， 工傷鑒定八級賠償標準 年的標準是受傷員工工資的十倍。其中這些補償金額就包括工傷期間的 醫療費用 、帶薪工資、傷殘補助金等一系列費用，如有特殊情況當事人應及時進行溝通。同時廣大勞動者著在平時的工作中應盡量避免意外發生，注意安全。

一、8級工傷傷殘鑒定賠償標準是多少?

8級工傷傷殘鑒定賠償標準不是固定工傷八級賠償2022標準 的工傷八級賠償2022標準 ，各項賠償的計算依據是工傷八級賠償2022標準 ：

1、醫療費：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

2、伙食補助費：由統籌地區人民政府規定。

3、交通、食宿費：到統籌地區以外就醫產生工傷八級賠償2022標準 ，由統籌地區人民政府規定。

4、康復治療費：須到簽訂服務協議的醫療機構治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

5、工傷醫療期工資：工資福利待遇不變，不超過24個月。

6、生活護理費：生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。

7、輔助器具費：經勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

8、一次性傷殘補助金：八級傷殘為11個月的本人工資;

9、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金由由統籌地區人民政府規定。