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二級傷殘如何賠償

在線問法 時間: 2023.06.04
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2、法律依據:《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,2、從工傷保險基金按月支付相當于本人工資85%的傷殘津貼二級傷殘如何賠償,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。
二級傷殘賠償標準

二級傷殘賠償標準如下:1、從工傷保險基金支付一次性相當于22個月二級傷殘如何賠償 的本人工資的傷殘補助金;2、從工傷保險基金按月支付相當于本人工資85%的傷殘津貼二級傷殘如何賠償 ,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇?;攫B老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

一、二級傷殘賠償標準

1、二級傷殘賠償標準如下:

(1)從工傷保險基金支付一次性相當于22個月的本人工資的傷殘補助金;

(2)從工傷保險基金按月支付相當于本人工資85%的傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;

(3)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇?;攫B老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

2、法律依據:《工傷保險條例》第三十五條

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

二、二級殘疾是什么標準

二級殘疾標準為:

1、偏癱或雙下肢截癱,殘肢僅保留少許功能;

2、兩肢功能重度障礙;

3、三肢功能中度障礙;

4、雙上肢或雙大腿截肢或缺肢;

5、單全腿和單上臂截肢或缺肢;

6、三肢在不同部位截肢或缺肢。

二級傷殘賠償標準是多少

二級工傷賠償標準二級傷殘如何賠償 :保留勞動關系二級傷殘如何賠償 ,退出工作崗位。注二級傷殘如何賠償 :如果未退出工作崗位二級傷殘如何賠償 ,應繼續享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準為25個月二級傷殘如何賠償 的本人工資。從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標準為工資的85%,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于工資標準的,由工傷保險基金補足差額。

【【法律依據】】

《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。

2級工傷怎么賠償金

根據相關法律規定二級傷殘如何賠償 ,“2級工傷賠償金多少”的解答如下:二級工傷享有25個月本人工資一次性傷殘補助金二級傷殘如何賠償 ,并按本人工資85%按月發給傷殘津貼直至退休,按護理級別發給生活護理費直至去世。根據《工傷保險條例》規定,工傷職工鑒定為二級傷殘的,享有以下待遇:1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費。3、經勞動能力鑒定委員會確認,安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付。4、暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責。6、從工傷保險基金支付25個月本人工資一次旦工測繼爻荒詫維超哩性傷殘補助金。7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費。8、保留勞動關系,退出工作崗位,從工傷保險基金按本人工資85%支付傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。9、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家規定享受基本養老保險待遇,基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。由工傷保險基金按勞動能力鑒定委員會確認的標準,按月發給生活護理費。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。二級工傷與職業病鑒定標準:以下34種情況之一者可認定為二級工傷或職業病。(1)重度智能減退;(2)精神病性癥狀致使缺乏生活自理能力者;(3)一眼有或無光感,另眼矯正視力3/4,未施行逆蠕動物吻合術;(33)孤腎部分切除后,腎功能不全失代償期;(34)腎功能不全尿毒癥期。

二級傷殘鑒定標準及賠償

法律分析:(一)一次性傷殘補助金22個月二級傷殘如何賠償 ,由社保機構支付。賠償基數2551元×22個月=56122元。(二)由社保機構按月支付傷殘津貼二級傷殘如何賠償 ,標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。(三)如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領取殘疾退休金和護理費的,與社保機構簽訂合約,一次性計發十年,終結保險關系。十年計120個月×2551元×85%(一次性殘疾退休金)+2551元×14個月(一次性工傷醫療補助金)+120個月×2551元×50%(一次性護理人員工資)=448976元。一次性殘疾退休金為448976元+一次性傷殘補助金56122元=505098元。法律依據:《中華人民共和國民事訴訟法》第七十六條鑒定程序啟動方式當事人可以就查明事實的專門性問題向人民法院申請鑒定。當事人申請鑒定的,由雙方當事人協商確定具備資格的鑒定人;協商不成的,由人民法院指定。當事人未申請鑒定,人民法院對專門性問題認為需要鑒定的,應當委托具備資格的鑒定人進行鑒定。

二級傷殘大概要賠多少錢?

二級傷殘大概要賠多少錢二級傷殘如何賠償 ,需要結合實際情況以及雙方當事人的協商結果來定。殘疾賠償金按受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,根據受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入,或者農村居民人均純收入標準,從定殘那天起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年。七十五周歲以上的,按五年計算。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第二十五條

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年二級傷殘如何賠償 ;七十五周歲以上的,按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應調整。

二級工傷傷殘賠償標準與計算方法

一次性傷殘補助金25個月二級傷殘如何賠償 ,由社保機構支付。由社保機構按月支付傷殘津貼二級傷殘如何賠償 ,標準按受傷前本人工資二級傷殘如何賠償 的85%支付至死亡。如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領取殘疾退休金和護理費二級傷殘如何賠償 的,與社保機構簽訂合約,一次性計發十年,終結保險關系。1級至4級工傷傷殘賠償標準,在中國全國各地都是根據《工傷保險條例》中統一的賠償標準。

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受害者者從傷情發生到評定傷殘,無助無望到順利評定傷殘拿到賠償。把受害者的麻煩問題順利解決贈送錦旗。不負囑托,砥礪前行。

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