骨折能做 傷殘鑒定 。傷殘鑒定主要看傷者是否存在 傷殘 、功能障礙和對醫療與日常生活護理骨折可以定傷殘嗎 的依賴程度骨折可以定傷殘嗎 ，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響骨折可以定傷殘嗎 ，對傷殘程度進行綜合判定分級。 《 工傷保險條例 》第十七條規定骨折可以定傷殘嗎 ，職工發生事故傷害或者按照 職業病 防治 法規 定被診斷、鑒定為職業病骨折可以定傷殘嗎 ，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區 社會保險 行政部門提出 工傷認定 申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的， 工傷 職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的 工傷待遇 等有關費用由該用人單位負擔。

骨折可以做鑒定傷殘。勞動者因工傷導致骨折骨折可以定傷殘嗎 的骨折可以定傷殘嗎 ，根據《工傷保險條例》規定骨折可以定傷殘嗎 ，如果存在殘疾、影響勞動能力的骨折可以定傷殘嗎 ，可以做傷殘鑒定。如果發生交通事故導致骨折，人體組織器官結構破壞或者功能障礙，以及個體在現代臨床醫療條件下難以恢復的生活、工作、社會活動能力不同程度的降低或者喪失，可以做傷殘鑒定。

【法律依據】

《中華人民共和國工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

認定工傷后，一般有骨折骨折可以定傷殘嗎 的，按照法律規定，都可以認定為傷殘的。但是部分地區對手指末節骨折，不給傷殘入級的，傷殘鑒定需要的材料如下骨折可以定傷殘嗎 ：1、工傷認定決定書原件和復印件；2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。