深圳星途律師團隊是以民商法業務為主導勞動律師 ，以企業法律顧問服務為核心勞動律師 的綜合性律師服務團隊。至今勞動律師 ，團隊已處理數千起勞動爭議、公司股權、合同債務、婚姻家事、知識產權等各類訴訟及非訴訟案件勞動律師 ，已為上百家政府、企事業單位提供法律顧問服務。談自成律師，咨詢電話勞動律師 ：15112689368（微信）。辦公地址：深圳市寶安區新安街道3區中糧地產集團中心26樓 廣東鵬浩律師事務所。代理因辭退、拖欠工資、沒簽勞動合同、競業限制、保密糾紛、工傷引起的勞動爭議仲裁、勞務合同糾紛、一審、二審、公司法律顧問等。

法律依據:

《勞動仲裁法》第三條：解決勞動爭議，應當根據事實，遵循合法、公正、及時、著重調解的原則，依法保護當事人的合法權益。

《勞動仲裁法》第四條：發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。

《勞動仲裁法》第五條：發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

1萬元以下1500元 1萬—10萬(含) 4% 10萬—50萬(含) 3% 1勞動律師 ，律師收費標準會根據不同勞動律師 的案件難易程度勞動律師 ，標勞動律師 的額大小，甚至不同地區的經濟水平來收取，一般來說當地律協是會有一個標準的。2，律師收費方式一般分為兩種，一種是固定付費，即委托前就談好固定價格，并支付，第二種是風險 代理 ，即按照勝訴的程度來支付標的額的比例。第一種來說適用案件相對簡單的案件，這個固定的比例會比較低，百分之幾，第二種的話就會比較高，因為律師是在承擔風險，甚至可能達到30%。 勞動爭議 糾紛和 勞動合同糾紛 有什么區別? 一、勞動爭議糾紛包括勞動合同糾紛，是仲裁前置，調解不是必經程序，仲裁是必經程序，只有一種情況可以不經過仲裁，那就是追索勞動報酬，可以申請先予執行而直接進入 訴訟 程序。只有對仲裁結果不服的可以在收到仲裁裁決15日內進入訴訟程序，訴訟法適用于 勞動糾紛 ，但是要先經過仲裁。 二、 勞動訴訟 應具備哪些條件無論是勞動者還是用人單位，無論在訴訟中是申請人還是被申請人，在勞動仲裁機構和人民法院給定的舉證期限內都應當認真履行自身的 舉證責任 。關于舉證的期限，勞動仲裁機構和人民法院在受理案件后會以書面《舉證通知書》的方式將本案通知勞動者或者用人單位。 勞動合同糾紛的解決方式有哪些 一般勞動合同糾紛的解決方式有向當地的 勞動監察 部門進行投訴舉報或者 申請勞動仲裁 。1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大;2、可以到當地勞動局(人力資源和社會保障局 勞動爭議仲裁 委員會)申請仲裁，要求支付 工資 。如果未 簽訂勞動合同 ，可以要求支付未簽訂勞動合同的 雙倍工資 。如果是以 拖欠工資 提出的 解除勞動關系 ，還可以要求支付 經濟補償金 。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決;缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。 綜合上面所說的，勞動法的律師收費有兩種，一種是固定收費，一種是風險代理，律師會根據不同的案件來進行怎么樣收取費用，而且當事人一定要找出有力的 證據 ，這樣律師也才會有很大的勝訴，所以，勞動者在出現任何糾紛的時候，一定要學會用法律的武器來保護自己。

勞動糾紛律師 收費標準勞動律師 ： 1、一般是按照 訴訟 標勞動律師 的額的大小來計算。涉及財產類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納 代理 費，即便是官司輸了，費用也不退回。 2、辦理涉及財產關系的法律事務， 律師 事務所經與委托人協商同意，可以實行風險代理。風險代理收費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的額的30%。這種付費方式，律師事務所與當事人共擔風險，如果官司輸了，代理費就不用支付。 3、上述費用僅為律師代理費，在仲裁中花費的其勞動律師 他費用，如交通費、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當事人自己承擔。 《律師業務收費管理辦法及收費標準》第四條 《律師業務收費管理辦法及收費標準》第五條 《 律師服務收費 管理暫行辦法》第三條 《律師服務收費管理暫行辦法》第七條

勞動糾紛律師費收費要衡量耗費勞動律師 的工作時間，案件勞動律師 的難易程度，所需律師人數和承辦律師的業務能力，律師可能承擔的風險和責任，辦理案件所需的其勞動律師 他必要成本支出等因素后，才能確定。因每個案件難易程度、涉案金額不一樣，所以收費會不一樣。按照廣東律師收費相關規定，請求給予撫恤金、社會保險待遇或者最低生活保障待遇的勞動律師 ；請求給付工傷賠償勞動律師 ；請求支付勞動報酬的案件，律師不能實行風險代理收費。需要提醒的是，按照《深圳經濟特區和諧勞動關系促進條例》的規定，根據案件的勝訴比例，勞動者支付的律師代理費用可以由用人單位承擔，但最高不超過五千元；超過五千元的部分，由勞動者承擔。