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8級傷殘

在線問法 時間: 2023.03.15
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法律依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》⒋8.1 顱腦、脊髓及周圍神經損傷致:a. 輕度智力缺損或精神障礙,日常生活有關的活動能力部分受限8級傷殘,我國對于傷殘等級8級傷殘的確定一般是根據司法鑒定機構的鑒定為準,司法鑒定機構會根據器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,有醫療依賴,生活能自理者等情形確定傷殘等級,《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生8級傷殘的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用。
8級傷殘鑒定標準是什么

八級傷殘鑒定標準8級傷殘 ,又名工傷八級勞動能力鑒定標準。八級傷殘部分損傷如下8級傷殘 :(1)人格改變;(2)單肢體癱肌力4級;(3)單手全肌癱肌力4級;(4)雙手部分肌癱肌力4級;(5)雙足部分肌癱肌力4級。

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條因工傷發生8級傷殘 的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

8級傷殘是什么概念

8級傷殘屬于較輕8級傷殘 的級別。

我國對于傷殘等級8級傷殘 的確定一般是根據司法鑒定機構的鑒定為準,司法鑒定機構會根據器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,有醫療依賴,生活能自理者等情形確定傷殘等級。8級傷殘屬于工傷傷殘等級里較輕的一個等級。8級傷殘的標準大致有8級傷殘 :1、頭部受傷后有顱骨外露的情形。2、雙眼經矯正手術后視力等于0.4。3、患有外傷性的青光眼。4、康復后做體力勞動時會出現呼吸困難的狀況。5、雙肢部分肌癱,肌力為四級。6、內臟如肝臟、脾臟、肺部有部分被切除。7、心功能不全程度為一級。8、已經生育子女的婦女單側的輸卵管、卵巢或乳腺被切除。

法律依據

《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》⒋8.1 顱腦、脊髓及周圍神經損傷致:a. 輕度智力缺損或精神障礙,日常生活有關的活動能力部分受限8級傷殘 ; b. 半身或偏身型深感覺缺失; c. 陰莖勃起功能障礙.

⒏2 頭面部損傷致:a. 一眼盲目4級以上; b.一眼視野接近完全缺損(直徑小于5°); c. 口腔損傷,牙齒脫落或折斷6枚以上,無法安裝義齒或修補.影響咀嚼和語言功能; d.一耳極度聽覺障礙;或一耳重度聽覺障礙,另一耳中度聽覺障礙;或雙耳中等重度聽覺障礙; e. 一側耳廊缺失(或嚴重畸形); f.鼻尖一側鼻翼缺損(或畸形),影響容貌和鼻腔正常通氣功能; g.面部產痕形成面積8cm以上,容貌損毀和器官功能障礙; h.面部大量細小瘢痕(或色素明顯改變)25%以上,容貌損毀; i.頭皮無毛發25 %以上

8級傷殘的標準是啥

【法律分析】

八級傷殘8級傷殘 的鑒定標準如下:

1、邊緣智能;

2、精神病性癥狀有人格改變者;

3、顱骨外露;

4、面部燒傷廣泛植皮術后;

5、鼻或面頰部有>8cm2或三處以上>1cm28級傷殘 的增生性瘢痕;

6、一側或雙側眼瞼有明顯缺損或瞼外翻;

7、全身瘢痕面積40%~49%;

8、一眼矯正視力0.2,另眼矯正視力0.5;

9、雙眼矯正視力等于0.4;

10、雙眼視野80%;

11、一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全者;

12、上瞼下垂蓋及瞳孔1/3者;

13、瞼球粘連影響眼球轉動者;

14、外傷性青光眼;

15、雙耳聽力損失41dBHL或一耳91dBHL;

16、體力勞動時有呼吸困難(喉原性);

17、發聲及言語困難;

18、一耳或雙耳缺損>1/3、19、牙糟骨損傷長6cm,牙齒脫8個以上;

20、舌缺損小于舌的1/3;

21、雙側鼻腔或鼻咽部閉鎖;

22、雙側顳下頜關節強直,張口困難度等。

【法律依據】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應調整。

八級傷殘鑒定標準

【法律分析】:八級傷殘鑒定標準8級傷殘 ,又名工傷八級勞動能力鑒定標準,凡符合如下情況之一者,應鑒定為八級傷殘,享受八級傷殘賠償標準。

1、人格改變;

2、單肢體癱肌力4級;

3、單手全肌癱肌力4級;

4、雙手部分肌癱肌力4級;

5、雙足部分肌癱肌力4級;

6、單足部分肌癱肌力3級;

7、腦葉切除術后無功能障礙;

8、符合重度毀容標準之一項者;

9、面部燒傷植皮1/5;

10、面部輕度異物沉著或色素脫失;

11、雙側耳廓部分或一側耳廓大部分缺損等。

【法律依據】:《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第七條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考8級傷殘 !

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。

八級傷殘能賠多少錢

一、工傷8級能索賠多少錢

工傷八級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業病8級傷殘 ,經認定為工傷后8級傷殘 ,由勞動能力鑒定委員會依據GB、T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》作出8級傷殘 的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。根據《工傷保險條例》的規定8級傷殘 ,工傷職工有獲得醫療救助和經濟補償的權利8級傷殘 ,八級傷殘職工享受的待遇就是工傷八級賠償標準。

(一)醫療費;

(二)住院伙食補助費、交通、食宿費;

(三)輔助器具費用;

(四)停工留薪期工資;

(五)停工留薪期護理費;

(六)一次性傷殘補助金;

(七)一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

二、八級工傷賠償標準

(一)醫療費

醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時,可以先到就近的醫療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

(二)住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;

2、經醫療機構出具證明,報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據地方標準規定;

食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

(三)輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

(四)停工留薪期工資

1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。

(五)停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。

(六)一次性傷殘補助金

1、八級傷殘,一次性傷殘補助金為11個月本人工資。

2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

3、法律依據:《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

(七)一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

1、八級傷殘解除或終止勞動關系的,可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;

2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。

單位繳納工傷保險的,由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金,單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的,支付以上全部七項工傷保險待遇。

三、對于八級工傷職工,公司應當承擔以下費用

1、實際發生的工傷醫療費用。

職工治療工傷所需費用必須符合國家規定的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的;另外如果職工借機治療非工傷引發的疾病,不予承擔。

2、一次性傷殘補助金。

以因工作遭受事故傷害前12個月平均月工資為基數,八級傷殘為10個月工資。

3、生活護理費(定殘后)。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為榆林市上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,但需經勞動能力鑒定委員會確認是否需要生活護理。

4、輔助器具配置費。

工傷職工需要安裝、配置輔助器具的,需由工傷醫療服務機構提出建議,并經勞動能力鑒定委員會確認,到工傷輔助器具服務機構安裝、配置。

5、工傷康復費。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用,并符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的。

工傷發生不僅責任方需要進行支付賠償,而且企業也是需要承擔相應的責任,需要支付受害人員一定的醫療,康復等相關的費用,國家還會對該企業進行安全認證,以防類似的事件再次發生,如果對于工傷的其他問題有疑惑,隨時可以來咨詢華律網律師。

8級殘疾是什么程度

【法律分析】

根據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標準,以及工傷、職業病致殘造成失能的情況,將殘情級別分為1~10級。最重為第1級,最輕為第10級,八級傷殘為《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》中第八級,屬于較輕的級別。

【法律依據】

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇8級傷殘 :(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為8級傷殘 :七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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