傷殘鑒定需要在正規鑒定傷殘級別在哪里鑒定 的司法鑒定機構去申請鑒定傷殘級別在哪里鑒定 ，那么異地發生交通事故以后鑒定傷殘級別在哪里鑒定 ，或者發生醫療過錯后，建議是在事故發生地委托相應鑒定傷殘級別在哪里鑒定 的司法鑒定機構進行鑒定。

【法律依據】

《人身損害賠償司法解釋》

第十七條受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其鑒定傷殘級別在哪里鑒定 他合理費用。

傷殘鑒定一般到設區的市級勞動能力鑒定委員會去做。因工傷致殘需要進行工傷鑒定的鑒定傷殘級別在哪里鑒定 ，可以向實際的勞動能力鑒定委員會提出申請鑒定傷殘級別在哪里鑒定 ，并提供自己的工傷認定決定和工傷醫療的相關資料鑒定傷殘級別在哪里鑒定 ，勞動能力委員會在收到申請后，會委派3-5名專家組成專家組對需要進行傷殘鑒定的勞動者進行傷殘鑒定，提出鑒定意見，再由勞動委員會根據鑒定意見作出勞動能力鑒定結論。

法律依據

《工傷保險條例》

第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

第二十四條　省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。

勞動能力鑒定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件：

（一）具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格

（二）掌握勞動能力鑒定的相關知識

（三）具有良好的職業品德。

第二十五條　設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論鑒定傷殘級別在哪里鑒定 ；必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

一、司法傷殘鑒定在哪里做

1、傷殘等級鑒定是在正規鑒定傷殘級別在哪里鑒定 的司法鑒定機構中進行的，傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷傷殘、意外傷害傷殘和打架傷殘。一般情況下，司法部門如交警、派出所、法院等，根據醫院提供的相關入院記錄，進行相應的傷殘鑒定或委托傷殘鑒定機構進行鑒定。

2、法律依據鑒定傷殘級別在哪里鑒定 ：《工傷保險條例》第二十條

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。

作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。

社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

二、申請傷殘鑒定需要什么材料

申請傷殘鑒定需要材料如下：

1、入院記錄；

2、出院記錄；

3、出院小結；

4、病歷本；

5、疾病診斷證明書；

6、損傷初期和治療終結后的X片、CT及診斷報告；

7、事故認定書；

8、事故傷者身份證或戶口本。

工 傷殘等級鑒定 由勞動保障部門下屬的 工傷 殘等級鑒定委員會負責鑒定傷殘級別在哪里鑒定 ；其余傷殘等級鑒定由司法部門頒發資質的機構負責。 具體可以咨詢當地的勞動部門和司法部門。按照《 民事訴訟法 》的規定鑒定傷殘級別在哪里鑒定 ，當事人可以就查明事實的專門性問題向人民法院申請鑒定。 《中華人民共和國民事訴訟法》第七十六條 當事人可以就查明事實的專門性問題向人民法院申請鑒定。當事人申請鑒定的鑒定傷殘級別在哪里鑒定 ，由雙方當事人協商確定具備資格的鑒定人鑒定傷殘級別在哪里鑒定 ；協商不成的，由人民法院指定。當事人未申請鑒定，人民法院對專門性問題認為需要鑒定的，應當委托具備資格的鑒定人進行鑒定。

在鑒定傷殘級別在哪里鑒定 我國工傷鑒定等級，去當地的勞動能力鑒定部門辦理。因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶如下資料到當地社保機構申請傷殘等級評定：《工傷認定書》（或單位開具的工傷證明）鑒定傷殘級別在哪里鑒定 ；身份證原件；相關的工傷診斷資料到當地社會保險經辦機構申請勞動能力鑒定，社保經辦機構審核相關資料后，開具勞動能力鑒定介紹信交申請人。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十七條

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。