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腰椎l12壓縮性骨折工傷幾級
腰椎l12壓縮性骨折工傷幾級
內容：根據GB/T 16180-20145.8八級5.8.1定級原則器官部分缺損腰椎l12壓縮性骨折工傷幾級，形態異常腰椎l12壓縮性骨折工傷幾級，輕度功能障礙腰椎l12壓縮性骨折工傷幾級，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙,中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-20145.8八級5.8.1定級原則器官部分缺損腰椎l12壓縮性骨折工傷幾級，形態異常腰椎l12壓縮性骨折工傷幾級，輕度功能障礙腰椎l12壓縮性骨折工傷幾級，存在一般醫療依賴腰椎l12壓縮性骨折工傷幾級，無生活自理障礙。
2024.02.17988人收看 -
腳趾頭輕微骨折工傷怎么算
腳趾頭輕微骨折工傷怎么算
內容：但是腳趾頭輕微骨折工傷怎么算，因為工傷保險待遇中一次性就業補助金和一次性醫療補助金可以由各省、直轄市、自治區自行調整制定，所以具體腳趾頭輕微骨折工傷怎么算的賠償金，需要咨詢所在地工傷保險賠償窗口的工作人員,【法律依據】：《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》全文《工傷保險條例》第三十條到第三十七條【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考腳趾頭輕微骨折工傷怎么算,（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2024.02.13623人收看 -
腰椎壓縮性骨折工傷怎么賠償
腰椎壓縮性骨折工傷怎么賠償
內容：2.工傷職工已經評定 傷殘等級 并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費,醫療費 1.職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫腰椎壓縮性骨折工傷怎么賠償，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救,《 民法典 》第一千一百七十九條侵害腰椎壓縮性骨折工傷怎么賠償他人造成 人身損害 的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
2023.12.1170人收看 -
工傷椎體骨折怎么賠償
工傷椎體骨折怎么賠償
內容：工地受傷腰椎骨折怎么賠償1.醫藥費由用人單位全額墊付2.停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放3.停工留薪期內需要護理的由單位負責4.住院期間伙食補助費按當地標準發放5.先申請做勞動能力鑒定工傷椎體骨折怎么賠償，腳后跟骨折工傷椎體骨折怎么賠償，看治療恢復情況，一般來說十級傷殘沒問題，賠付金額在4-6萬元之間(主要是相關醫藥費用，一次性傷殘補助金，解除勞動關系后的一次性工傷醫療補助金和一次性工傷就業補助金0幾項相加)6.工傷賠償工傷椎體骨折怎么賠償：(1)如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資，10級工傷為7個月本人工資。
2023.12.11185人收看 -
髕骨輕微骨折工傷能賠幾個月
髕骨輕微骨折工傷能賠幾個月
內容：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇髕骨輕微骨折工傷能賠幾個月：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為髕骨輕微骨折工傷能賠幾個月：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,工傷職工因日常生活或者就業需要，經 勞動能力鑒定 委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
2023.11.20134人收看 -
工傷手指輕微骨折
工傷手指輕微骨折
內容：
2023.10.23169人收看 -
工傷手指輕微骨折有賠償嗎
工傷手指輕微骨折有賠償嗎
內容：
2023.10.22501人收看 -
椎體壓縮性骨折傷殘鑒定
椎體壓縮性骨折傷殘鑒定
內容：
2023.08.08353人收看 -
L2椎體壓縮性骨折算幾級傷殘
L2椎體壓縮性骨折算幾級傷殘
內容：中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-20145.8八級5.8.1定級原則器官部分缺損L2椎體壓縮性骨折算幾級傷殘，形態異常，輕度功能障礙，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙,請問腰椎第二節壓縮性骨折能評幾級1、第二腰椎壓縮性骨折L2椎體壓縮性骨折算幾級傷殘，按工傷傷殘鑒定的標準可以評上傷殘九級，依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和復印件。
2023.07.23539人收看 -
食指末端輕微骨折算幾級工傷
食指末端輕微骨折算幾級工傷
內容：(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,如果勞動合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,十級傷殘賠償標準為：職工可以從工傷保險基金獲得一次性傷殘補助金食指末端輕微骨折算幾級工傷，補助金的標準為職工本人的7個月工資,受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
2023.07.06919人收看 -
工傷手指頭輕微骨折怎么賠償
工傷手指頭輕微骨折怎么賠償
內容：工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費,第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,法律依據：《工傷保險條例》第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
2023.07.05542人收看 -
二個椎體壓縮性骨折傷殘鑒定
二個椎體壓縮性骨折傷殘鑒定
內容：⒐8 會陰部損傷致陰莖龜頭缺失（或畸形）50% 以上，影響功能,請問腰椎第二節壓縮性骨折能評幾級1、第二腰椎壓縮性骨折，按工傷傷殘鑒定的標準可以評上傷殘九級，依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和復印件二個椎體壓縮性骨折傷殘鑒定,1、第二腰椎壓縮性骨折二個椎體壓縮性骨折傷殘鑒定，按工傷傷殘鑒定的標準可以評上傷殘九級二個椎體壓縮性骨折傷殘鑒定，依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和復印件二個椎體壓縮性骨折傷殘鑒定。
2023.07.0151人收看 -
工傷輕微骨折怎么賠償
工傷輕微骨折怎么賠償
內容：法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。
2023.06.26305人收看 -
工傷輕微骨折能鑒定傷殘嗎
工傷輕微骨折能鑒定傷殘嗎
內容：【法律依據】《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇工傷輕微骨折能鑒定傷殘嗎：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為工傷輕微骨折能鑒定傷殘嗎：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷輕微骨折能鑒定傷殘嗎,如解除或終止勞動關系的工傷輕微骨折能鑒定傷殘嗎，勞動者還可以享有一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金工傷輕微骨折能鑒定傷殘嗎，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
2023.06.11857人收看 -
輕微骨折不住院工傷怎么賠償
輕微骨折不住院工傷怎么賠償
內容：【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用輕微骨折不住院工傷怎么賠償，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用,法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用,輕微骨折不住院工傷怎么賠償微工傷沒住院賠償如下輕微骨折不住院工傷怎么賠償：1、工傷醫療輕微骨折不住院工傷怎么賠償，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
2023.06.11120人收看 -
最輕微骨折屬于幾級工傷
最輕微骨折屬于幾級工傷
內容：1、職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,工傷一點輕微骨折勞動能力鑒定都能評上十級最輕微骨折屬于幾級工傷，但是這需要向勞動保障部門提出工傷認定申請,2、用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。
2023.06.11191人收看 -
腰2椎體壓縮性骨折能評殘嗎
腰2椎體壓縮性骨折能評殘嗎
內容：1、第二腰椎壓縮性骨折腰2椎體壓縮性骨折能評殘嗎，按工傷傷殘鑒定腰2椎體壓縮性骨折能評殘嗎的標準可以評上傷殘九級，依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和復印件腰2椎體壓縮性骨折能評殘嗎,而后就是就腰2骨折有壓縮性骨折后遺癥（腰2椎體壓縮性骨折能評殘嗎我不知道你有沒有）而言評殘等級就有兩種等級：四級：1、.單肢癱肌力2級。
2023.05.28204人收看 -
腰1腰2椎體壓縮性骨折傷殘
腰1腰2椎體壓縮性骨折傷殘
內容：若行手術治療腰1腰2椎體壓縮性骨折傷殘，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級14）“3個及以上節段脊柱內固定術”之規定腰1腰2椎體壓縮性骨折傷殘，評定為八級傷殘，若未行手術治療，且壓縮程度大于1/2者，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級13）“脊柱壓縮性骨折，椎體前緣高度減少1/2以上或者脊柱不穩定性骨折”之規定，評定為八級傷殘，若未行手術治療，且壓縮程度未達1/2者，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.9.2九級12）“脊柱壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者”之規定，評定為九級傷殘。
2023.05.2811人收看
