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工傷鑒定七級傷殘賠償多少錢
工傷鑒定七級傷殘賠償多少錢
內容：(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補 ...,（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2024.02.04401人收看 -
工傷鑒定七級傷殘賠償標準
工傷鑒定七級傷殘賠償標準
內容：工傷鑒定標準七級賠償標準： (一)從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：七級 傷殘 為13個月的本人 工資 ， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資， 十級傷殘 為7個月的本人工資,7級工傷賠償的標準是什么7級 工傷 賠償工傷鑒定七級傷殘賠償標準的標準是什么 (一)從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 工傷鑒定七級傷殘賠償標準，標準為工傷鑒定七級傷殘賠償標準：七級 傷殘 為13個月的本人 工資 工傷鑒定七級傷殘賠償標準， 八級傷殘 為11個月的本人工資工傷鑒定七級傷殘賠償標準，九級傷殘為9個月的本人工資， 十級傷殘 為7個月的本人 ...。
2023.08.12422人收看 -
一次性傷殘和傷殘鑒定是法律實踐中常見的概念，尤其在處理工傷、交通事故等人身損害賠償案件中具有重要意義。本文將從專業律師的角度，詳細闡述一次性傷殘和傷殘鑒定的區別，并提供解決，結合相關案例進行說明，同時引用相關法律法規加以闡述。
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紹興工傷等級鑒定賠償標準
紹興工傷等級鑒定賠償標準
內容：法律依據:《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇紹興工傷等級鑒定賠償標準： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,(2)已評定 傷殘等級 并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費 (八) 工傷復發 的費用 1、標準：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的 工傷待遇。
2024.04.16652人收看 -
工傷勞動能力鑒定賠償標準
工傷勞動能力鑒定賠償標準
內容：
2024.04.06860人收看 -
成都工傷七級賠償標準
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2024.04.02328人收看 -
工傷鑒定6級傷殘賠償多少錢
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2024.04.02232人收看 -
工傷鑒定九級應該賠償多少錢
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2024.04.01426人收看 -
工傷鑒定5級傷殘賠償多少錢
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2024.03.29483人收看 -
工傷5級傷殘鑒定標準及賠償
工傷5級傷殘鑒定標準及賠償
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2024.03.29818人收看 -
北京市七級工傷賠償標準
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2024.03.28216人收看 -
眼睛工傷七級賠償標準
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2024.03.27295人收看 -
內蒙古七級工傷賠償標準
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2024.03.25432人收看 -
蘇州七級工傷賠償多少
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2024.03.24850人收看 -
蘇州市2022七級工傷賠償標準
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2024.03.23159人收看 -
河南七級工傷賠償標準
河南七級工傷賠償標準
內容：七級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資×36個月2020河南工傷賠償標準一覽表河南工傷賠償標準一覽表河南七級工傷賠償標準：一、一級至四級傷殘待遇標準(一)一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月(二)按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%(注河南七級工傷賠償標準：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的河南七級工傷賠償標準，由工傷保險基金補足差額)二、五級、六級傷殘待遇標準(一)一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月(二)一次性傷殘就業補助金(河南標準)1、五級傷殘就業補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×56個月2、六級傷殘就業補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×46個月(三)一次性工傷醫療補助金(河南標準)1、五級工傷醫療補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×16個月2、六級工傷醫療補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×14個月(四)傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
2024.03.1874人收看 -
臉部3cm傷口工傷鑒定賠償
臉部3cm傷口工傷鑒定賠償
內容：根據《工傷保險條例》規定臉部3cm傷口工傷鑒定賠償，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇臉部3cm傷口工傷鑒定賠償：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付： (一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除 ...。
2024.03.17503人收看 -
公職人員工傷鑒定賠償標準
公職人員工傷鑒定賠償標準
內容：公務員工傷賠償2022標準（一）一級至四級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月（4）四級傷殘補助金=本人工資×21個月2、按月享受傷殘津貼（按月支付）（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%（注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的公職人員工傷鑒定賠償標準，由工傷保險基金補足差額）（二）五級、六級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金（1）五級傷殘補助金=本人工資×18個月（2）六級傷殘補助金=本人工資×16個月2、傷殘津貼（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼公職人員工傷鑒定賠償標準，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額）（三）七級至十級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金（1）七級傷殘=本人工資×13個月（2）八級傷殘=本人工資×11個月（3）九級傷殘=本人工資×9個月（4）十級傷殘=本人工資×7個月公職人員工傷認定標準及賠償(一)在工作時間和工作場所內公職人員工傷鑒定賠償標準，因工作原因受到事故傷害的。
2024.03.06412人收看
