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工傷鑒定后向公司索賠申請表
工傷鑒定后向公司索賠申請表
內容：此致XX市勞動仲裁委員會申請人：XXXX年XX月XX日擴展資料：申請工傷要帶的資料：1、 由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定,參考資料來源：百度百科-工傷賠償標準工傷鑒定結果出來后如何申請賠償工傷認定后申請工傷保險賠償流程如下：1、工傷職工經治療傷情相對穩定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,第二十三條規定：勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
2023.12.06611人收看 -
公司申請傷殘鑒定需要多久
公司申請傷殘鑒定需要多久
內容：【法律依據】《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定公司申請傷殘鑒定需要多久，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,根據《工傷保險條例》第二十條之規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定公司申請傷殘鑒定需要多久的決定，并書面通知申請工傷認定公司申請傷殘鑒定需要多久的職工或者其近親屬和該職工所在單位,社會保險行政部門應當在受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定公司申請傷殘鑒定需要多久，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2023.05.05311人收看 -
拿到工傷鑒定起訴需要多久
拿到工傷鑒定起訴需要多久
內容：根據《工傷保險條例》第二十條規定拿到工傷鑒定起訴需要多久：社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,工傷打官司一般需要多長時間職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病拿到工傷鑒定起訴需要多久，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起三十日內拿到工傷鑒定起訴需要多久，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.05.09518人收看 -
勞務關系工傷公司需要賠償嗎
勞務關系工傷公司需要賠償嗎
內容：
2024.04.08215人收看 -
工傷鑒定6級公司要賠多少
工傷鑒定6級公司要賠多少
內容：
2024.04.0224人收看 -
工傷鑒定十級保險公司怎么賠
工傷鑒定十級保險公司怎么賠
內容：（2）勞動、聘用合同期滿終止工傷鑒定十級保險公司怎么賠，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,（2）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘 ...。
2024.02.05593人收看 -
工傷去做傷殘鑒定需要帶什么
工傷去做傷殘鑒定需要帶什么
內容：【法律依據】《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料工傷去做傷殘鑒定需要帶什么：（一）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料,有下列情形之一并提出工傷認定申請的工傷去做傷殘鑒定需要帶什么，還應當同時提交相關部門出具的證據材料：(一)屬于交通事故的，提交公安交警管理部門確定的事故責任結論證明,【【法律依據】】《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料。
2024.02.02700人收看 -
蘇州工傷鑒定需要哪些資料
蘇州工傷鑒定需要哪些資料
內容：需提交材料： 工傷認定申請表 （人力資源和社會保障局的網站一般有下載）、與用人單位存在 勞動關系 的證明材料、醫療診斷證明等,證明是工傷的要什么證明2 1、工傷認定需哪些證明材料 工傷認定申請,除應提交職工本人身份證明和指定或者搶救的醫院、醫療機構初次治療的診斷書或診斷證明外,還應提交下列相關證明材料,4、如果你沒有 勞動合同 及其蘇州工傷鑒定需要哪些資料他證明存在勞動關系的 證據 ，無法申請工傷認定，可以先 申請勞動仲裁 確認你與用人單位之間存在勞動關系。
2024.02.02450人收看 -
被公司解雇后工傷鑒定怎么辦
被公司解雇后工傷鑒定怎么辦
內容：包括工傷鑒定結果，勞動合同書，向勞動部門反映被公司解雇后工傷鑒定怎么辦的書面情況及處理結論，自己去住院的醫藥費.護理費方面的發票等工傷人員被單位辭退后有什么賠償【法律分析】員工工傷被辭退的賠償一般需要按照兩倍的標準支付經濟賠償金被公司解雇后工傷鑒定怎么辦，具體的支付標準需要按照每工作一年支付一個月工資的標準進行結算，另外還會涉及到傷殘賠償金的賠償,《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.02.02741人收看 -
向公司申請工傷賠償怎樣寫
向公司申請工傷賠償怎樣寫
內容：由于申請人在上班時間因工作原因受傷,根據《工傷保險條例》第十四條第一款第一項的規定,現特向貴局申請認定為工傷.此致xxxxxx勞動和社會保障局申請人:xxx二oox年xx月xx日工傷賠償申請書范文：申請人：某某性別：×年齡：××歲身份證號：123456789123456789住址：某某某市某某某社區某組某某號電話：123456789被申請人：某某公司事實與理由申請人某某系某某公司的職工，在工作期間出現工傷。
2024.02.02835人收看 -
工傷鑒定結果出來后如何申請賠償
工傷鑒定結果出來后如何申請賠償
內容：
2024.01.14698人收看 -
工傷傷殘鑒定申請書怎么寫
工傷傷殘鑒定申請書怎么寫
內容：申請人(簽名)：xxxx 年 x 月 x 日單位意見：xxx單位蓋章：x 年 x 月 x 日傷殘鑒定申請書工傷傷殘鑒定申請書范文xx勞動能力鑒定委員會工傷傷殘鑒定申請書怎么寫：本人是xxx(用工單位)工傷傷殘鑒定申請書怎么寫的員工工傷傷殘鑒定申請書怎么寫，身份證號碼：xxxx,經治療并醫療終結后工傷傷殘鑒定申請書怎么寫，現申請勞動能力鑒定，請給予辦理,經治療并醫療終結后工傷傷殘鑒定申請書怎么寫，現申請勞動能力鑒定，請給予辦理。
2023.12.30448人收看 -
員工工傷公司需要賠償嗎
員工工傷公司需要賠償嗎
內容：員工工傷公司需要賠償嗎你好員工工傷公司需要賠償嗎，關于上述員工工傷公司需要賠償嗎的問題員工工傷公司需要賠償嗎，解答如下員工工傷公司需要賠償嗎： 除員工工傷公司需要賠償嗎了從 工傷保險 基金中支付 工傷 醫療費 、輔助器具配置費、 一次性傷殘補助金 、 傷殘津貼 、生活 護理費 、喪葬補助金、 供養親屬撫恤金 、一次性工亡補助金、康復性治療費用、工傷住院治療伙食補助費、外地就醫的交通費、食宿費等等、一次性工傷醫療補助金、 勞動能力鑒定 費外，用人單位還需要支付工傷的職工一定的補償金： 1、工傷住院伙食補助、外地就醫交通費及食宿費：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補助費，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給。
2023.12.0922人收看 -
工傷鑒定個人申請怎么寫
工傷鑒定個人申請怎么寫
內容：3、認定結果送達時間：xxx年xx月xx日簽收人：二、申請工傷認定的程序申報1、單位申請職工發生傷亡事故后，用人單位應當立即向當地勞動保障保障行政部門和工傷保險經辦機構報告，并填報《事故傷害報告表》,調查對職工或直系親屬提出工傷認定申請的，勞動保障行政部門對用人單位發出《工傷認定協查通知書》，要求單位提供相關材料，單位應在規定期限內如實提供情況和有關證據，在規定的時間內未能提出相反證據的，視為對職工或其直系親屬提供的證據材料無異議。
2023.12.06273人收看 -
公司賠償要等工傷鑒定嗎
公司賠償要等工傷鑒定嗎
內容：你做的傷殘鑒定是人身損害賠償的傷殘鑒定公司賠償要等工傷鑒定嗎，如果要工傷待遇，需要向勞動和社會保障部門申請認定工傷，然后做勞動能力鑒定，定下傷殘等級后才能得到賠償,在工傷認定和勞動能力鑒定傷殘鑒定之后，就可以按照《工傷保險條例》所規定的進行工傷賠償如果用人單位不申報的，你們可以自己申報工傷,司法鑒定，一般是故意傷害案中確定傷害程度或者確認證據的真實性的鑒定，是為了解決案件中的有關特殊或技術問題而進行的，往往標明傷害的因素對于傷殘結果的形成分別所占的比例，即在賠償中采取按比例賠償，由于個人因素造成的影響也計算在內，而勞動能力鑒定是對工傷以及工傷致殘的等級，只有勞動能力鑒定或者傷殘等級鑒定才能向公司索賠，享受工傷待遇。
2023.11.2425人收看 -
工傷鑒定后如何申請賠償
工傷鑒定后如何申請賠償
內容：
2023.11.2339人收看 -
工傷傷殘鑒定需要什么手續
工傷傷殘鑒定需要什么手續
內容：法律依據:《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的工傷傷殘鑒定需要什么手續,工傷做傷殘鑒定都需要哪些手續工傷 做傷殘鑒定 需要下列手續工傷傷殘鑒定需要什么手續： 1、申請人 勞動能力鑒定 委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料工傷傷殘鑒定需要什么手續,(六)醫療機構出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷工傷傷殘鑒定需要什么手續，屬 職業病 的提供合法有效的職業病診斷證明書或鑒定書。
2023.11.22228人收看 -
工傷鑒定后公司注銷了怎么辦
工傷鑒定后公司注銷了怎么辦
內容：如果工傷事故發生后不再繼續存在勞動關系的就不能認定工傷，則會導致用人單位為逃避工傷保險責任，于發生工傷事故后惡意解除與受傷職工的勞動關系，甚至像本案這樣注銷工商登記,不應受理的說法沒有法律依據，依據《工傷保險條例》第十八條第一款第（二）項、《工傷認定辦法》第六條第（一）項的規定，提出工傷認定申請，應當提交與用人單位存在勞動關系的證明材料,解析： 工傷認定所依據的勞動關系事實，應當以發生工傷事故而不是申請工傷認定或者作出工傷認定決定時為準。
2023.11.15752人收看
