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工人上下班途中發生車禍
工人上下班途中發生車禍
內容：【【法律依據】】《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷工人上下班途中發生車禍：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,依據《工傷保險條例》規定，職工上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的，申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關部門出具的交通事故認定書，且認定書中受傷職工承擔的事故責任為同等責任、次要責任或不承擔責任，這樣才可以認定為工傷。
2023.02.05874人收看 -
上下班途中發生車禍
上下班途中發生車禍
內容：上下班途中遇車禍受傷算工傷嗎一、上下班途中遇車禍受傷只有滿足四項條件才算工傷 《 工傷保險條例 》規定上下班途中發生車禍，在上下班途中，受到非本人主要責任上下班途中發生車禍的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害上下班途中發生車禍的，應當認定為工傷,依據《工傷保險條例》規定，職工上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的，申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關部門出具的交通事故認定書，且認定書中受傷職工承擔的事故責任為同等責任、次要責任或不承擔責任，這樣才可以認定為工傷。
2023.02.05212人收看 -
上下班途中出車禍廠里有賠么
上下班途中出車禍廠里有賠么
內容：
2024.04.11604人收看 -
下班途中發生車禍死亡
下班途中發生車禍死亡
內容：
2024.04.11520人收看 -
農民工上下班途中車禍死亡
農民工上下班途中車禍死亡
內容：
2024.04.1170人收看 -
提供勞務者回家途中發生車禍
提供勞務者回家途中發生車禍
內容：
2024.04.1011人收看 -
雇員上下班途中發生交通事故
雇員上下班途中發生交通事故
內容：依據雇員上下班途中發生交通事故我國法律規定，雇員從事雇傭活動造成受傷雇員上下班途中發生交通事故的，雇主要承擔賠償責任，雇員上下班發生交通事故造成傷害雇員上下班途中發生交通事故的，屬于因從事雇傭活動造成的工傷，所以雇主需要承擔法律責任,可以向雇主主張賠償雇員上下班途中發生交通事故，雇工下班途中出車禍屬于法律上雇員上下班途中發生交通事故的雇傭關系雇員上下班途中發生交通事故，應當由雇主承擔賠償責任,個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成雇員上下班途中發生交通事故他人損害雇員上下班途中發生交通事故的，由接受勞務一方承擔侵權責任。
2023.07.28438人收看 -
上班途中開車發生車禍受傷
上班途中開車發生車禍受傷
內容：根據相關的法律規定，員工如果在上班途中遭遇到上班途中開車發生車禍受傷了交通事故，那么就需要看員工是否要承擔主要責任，一旦員工承擔了交通事故的主要責任，那么公司就不會選擇通過員工申請的工傷賠償,上班途中車禍受傷怎么計算賠償上班途中撞車導致外傷上班途中開車發生車禍受傷，如果是非本人主要責任上班途中開車發生車禍受傷的上班途中開車發生車禍受傷，可以 申請工傷認定 ，依法 享受工傷待遇 上班途中開車發生車禍受傷的，相關法律依據如下： 1、《工傷保險條例》第十八條提出 工傷認定申請 應當提交下列材料： （一） 工傷認定申請表。
2023.05.17917人收看 -
上班途中開車發生車禍
上班途中開車發生車禍
內容：根據相關的法律規定，員工如果在上班途中遭遇到了交通事故，那么就需要看員工是否要承擔主要責任，一旦員工承擔了交通事故的主要責任，那么公司就不會選擇通過員工申請的工傷賠償,在上班途中如果發生交通事故上班途中開車發生車禍，想向公司申請工傷，那要看員工是否要承擔交通事故上班途中開車發生車禍的主要責任，而如果不需要承擔責任的話，員工就可以申請工傷,一、若想向公司申請工傷賠償，就應該要看員工是否要承擔事故的主要責任。
2023.05.17135人收看 -
上下班途中發生意外死亡賠償
上下班途中發生意外死亡賠償
內容：上班途中發生交通事故死亡單位賠償多少錢如果是在上下班途中上下班途中發生意外死亡賠償，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，是屬于工傷的,職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：必須是在上下班的規定時間發生的交通事故上下班途中發生意外死亡賠償,關于賠償上下班途中發生意外死亡賠償的話，如果被認定為工傷上下班途中發生意外死亡賠償的話，則可以享受相應的工傷保險待遇，其近親屬可按規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金等。
2023.03.29831人收看 -
如果上下班途中發生交通事故
如果上下班途中發生交通事故
內容：上下班途中發生交通事故，勞動者在上下班途中發生交通事故如何處理如果勞動者在上下班途中如果上下班途中發生交通事故，受到非本人主要責任如果上下班途中發生交通事故的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,視為工傷,對于以上情況,可以先申請進行工傷認定,如果屬于工傷可以要求工傷賠償,職工因工死亡如果上下班途中發生交通事故，其近親屬按照下列規定從 工傷保險基金 領取 喪葬補助金 、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
2023.02.05215人收看 -
上下班途中出車禍算工傷嗎
上下班途中出車禍算工傷嗎
內容：上下班途中遇車禍受傷算工傷嗎一、上下班途中遇車禍受傷只有滿足四項條件才算工傷 《 工傷保險條例 》規定上下班途中出車禍算工傷嗎，在上下班途中上下班途中出車禍算工傷嗎，受到非本人主要責任上下班途中出車禍算工傷嗎的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的上下班途中出車禍算工傷嗎，應當認定為工傷,法律依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷上下班途中出車禍算工傷嗎：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的上下班途中出車禍算工傷嗎。
2023.02.0538人收看 -
上下班途中發生交通事故算工傷嗎
上下班途中發生交通事故算工傷嗎
內容：上下班途中交通事故算工傷嗎法律分析：在上下班途中上下班途中發生交通事故算工傷嗎，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,【【法律依據】】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2023.02.05221人收看 -
工人在下班途中遇車禍
工人在下班途中遇車禍
內容：首先，根據《工傷保險條例》第十四條第六款“在上下班途中，受到非本人主要責任工人在下班途中遇車禍的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害工人在下班途中遇車禍的，應當認定為工傷”的規定，員工受傷要被認定為工傷需具備三個條件：(1)是因為交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到傷害,廠里應該負多少責任員工在下班途中遇到車禍工人在下班途中遇車禍的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規定時間發生的交通事故，第二，必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故，第三，必須是本人沒有責任或者不是主要責任。
2023.02.0585人收看 -
職工上下班途中發生交通事故
職工上下班途中發生交通事故
內容：法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的職工上下班途中發生交通事故,《 工傷保險條例 》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為 工傷 ： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區 社會保險 行政部門提出 工傷認定 申請。
2023.02.05201人收看 -
上班下班途中自駕車發生車禍
上班下班途中自駕車發生車禍
內容：您好，員工自駕私車上下班出車禍致人死亡應分情況處理上班下班途中自駕車發生車禍：員工在事故中受到傷害，且不承擔事故責任或承擔事故次要責任上班下班途中自駕車發生車禍的，構成工傷，用人單位應當依法支付員工停工留薪期工資福利待遇，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責,根據《工傷保險條例》第十四條規定上班下班途中自駕車發生車禍：職工有下列情形之一的上班下班途中自駕車發生車禍，應當認定為工傷上班下班途中自駕車發生車禍：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的上班下班途中自駕車發生車禍。
2023.02.05804人收看 -
員工在上下班途中發生交通事故
員工在上下班途中發生交通事故
內容：廠里應該負多少責任員工在下班途中遇到車禍員工在上下班途中發生交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規定時間發生的交通事故，第二，必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故，第三，必須是本人沒有責任或者不是主要責任,【【法律依據】】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律依據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2023.02.05408人收看 -
上班途中發生車禍
上班途中發生車禍
內容：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的上班途中發生車禍，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,二、職工工傷單位如何申報職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2023.02.05830人收看
